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Joep's polnisches Abenteuer bei MegaGroup

Joep van Ierland Projektmanager

Software-Implementierung

Joep: „Ich war bereits bei MegaGroup an Bord im Zusammenhang mit dem Phase-1-Projekt, das ich beaufsichtigte, um die Lagerarbeiter in Poznań mit der WMS-Software vertraut zu machen. Danach war ich auch an der Inbetriebnahme des zweiten Lagers in Polen beteiligt. Dieses neue halbautomatisierte Lager ist darauf ausgelegt, Logistikprozesse erheblich zu optimieren. Aufgrund des Zeitdrucks beim Umzug und der Tatsache, dass wir es mit zahlreichen Stakeholdern zu tun hatten, war es ein komplexes Projekt. Ich habe die verschiedenen Parteien zusammengebracht, die erforderlichen Testphasen erfolgreich durchlaufen und eine reibungslose Koordination ermöglicht. Parallel zu meinem Projekt implementierte MegaGroup außerdem ein ERP-System. Auch das brachte Herausforderungen mit sich und erforderte effektive Zusammenarbeit. Die WMS-Software ist nun erfolgreich im neuen Distributionszentrum implementiert, und das alte Lager wurde inzwischen geschlossen.“

Außergewöhnlich strukturiert

Annette van der Hoek ist Chief Operating Officer bei MegaGroup. „Ich kenne Joep aus unserer gemeinsamen Zeit bei Friesland Campina, wo er von TMC für die Leitung eines Projekts hinzugezogen wurde. Später, in meiner Rolle bei MegaGroup, war Joep die erste Person, an die ich dachte, als ich Unterstützung in Polen suchte. Wir erzielten ein äußerst erfolgreiches Ergebnis, und Joep spielte dabei eine sehr große Rolle. Es war ein komplexes Projekt, das er sowohl aus der Ferne als auch vor Ort leitete. Nur wenige Menschen arbeiten so strukturiert, fokussiert, engagiert und ergebnisorientiert wie Joep. Auf technischer Ebene ist er wirklich versiert und arbeitet effektiv mit Software-Anbietern zusammen. Mit seinem außergewöhnlich strukturierten Ansatz schaffte er es, sein Team mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten auf Kurs zu halten und nahtlos zusammenarbeiten zu lassen. Joep verdiente sich jedes Lob des gesamten Lenkungsausschusses und des Managementteams!“

Inspirierende Meetings

Joep ist seit über zehn Jahren Employeneur bei TMC und hat zahlreiche erfolgreiche Projekte vorzuweisen. Zudem hat er einen entscheidenden Beitrag zur Gründung der Business Cell Supply Chain Management geleistet. Joep: “Ich war damals an der Einrichtung dieser Business Cell beteiligt. Unter anderem habe ich inspirierende Meetings für die Employeneurs der Cell durchgeführt. Angesichts der hohen Teilnahmequote bestand großes Interesse an den Themen, die ich behandelt habe. Es macht mich glücklich, zu wissen, dass ich zur persönlichen Entwicklung von anderen Employeneurs beitragen konnte und auf diese Weise für TMC wertvoll gewesen bin.”

Nahbar, bodenständig und transparent

“Warum macht mir mein Job auch nach zehn Jahren immer noch Spaß? TMC ist eine relativ flache Organisation, ohne viele Managementebenen, was die Kontaktaufnahme mit Kollegen erleichtert. Was mich außerdem besonders anspricht, ist die typische bodenständige Brabant-Mentalität und die informelle Atmosphäre, die bei TMC herrscht. In der Lobby unseres Gebäudes gibt es sogar eine Bar, in der man mit Kollegen oder seinem Manager etwas trinken kann. Was mir an TMC als Arbeitgeber ebenfalls gefällt, ist die Transparenz, die sie bieten, beispielsweise bei der Strukturierung deines Gehalts. Es ist vollkommen klar, welcher Betrag an dich als Employeneur geht und welcher Betrag an TMC. Diese Transparenz ist in dieser Branche keine Selbstverständlichkeit.”

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