Internationale Erfahrung bereichert dein Leben auf so viele Weisen.

Im Jahr 2019 hatte Matthieu seinen ersten Kontakt mit einem internationalen Recruiter von TMC bezüglich einer Position als Business Manager in Paris. „Ich wäre offen für die Rolle, aber nur, wenn sie in einem anderen Land ist“, sagte er. Im Februar 2020 nahmen sie erneut Kontakt auf, diesmal wegen einer Position in New York. Es war der Beginn von Covid, aber sie starteten den Prozess und Matthieu unterschrieb seinen Vertrag, um im Juni das VIE-Programm zu beginnen. „Wegen Covid hatte ich Angst, dass die Position nicht mehr verfügbar ist. Aber glücklicherweise konnte ich für TMC USA starten, remote von Paris aus, da ich dort bereits lebte.“ Im Sommer begann er in Eindhoven und arbeitete zu US-Zeiten. Er bemerkte jedoch, dass das nicht wirklich funktionierte, und da die US-Grenzen immer noch geschlossen waren, zog er nach Montreal. So konnte er in der richtigen Zeitzone arbeiten. Da deren Grenzen ebenfalls geschlossen wurden, blieb er dort von Oktober bis Februar. Im Februar 2021 zog er schließlich nach New York und lebte seinen Traum. „Ich hatte Glück mit all den internationalen Büros, in denen ich arbeiten konnte. Das Büro in NYC war ‚neben‘ dem Empire State Building, und ich habe jeden Tag dort genossen.“

Möglichkeiten

Mitte 2022 beendete Matthieu das VIE-Programm, konnte jedoch aufgrund des Visums nicht in den USA bleiben und zog für anderthalb Jahre nach Toronto. „Als ich das Visum erhielt, überlegte ich, ob es wieder New York sein sollte oder ein anderer Ort? Nach Gesprächen mit Thomas, dem CEO von TMC USA, kamen wir beide zu dem Schluss, dass es strategisch wäre, ein Büro an einem anderen Standort in den USA zu eröffnen und ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder zusammenarbeiten kann. Für mich war dies eine Gelegenheit, eine neue Stadt und eine neue Region zu entdecken und dabei dazu beizutragen, einen Hotspot für TMC und seine Employeneurs zu schaffen.“

Matthieu blüht in der Feldarbeit auf und hat in den letzten Jahren als Business Unit Manager das Steuer übernommen, wobei seine Coaching-Fähigkeiten und seine Leidenschaft fürs Lehren zum Einsatz kommen. In seiner Rolle bei TMC arbeitet er mit mehreren Büros zusammen, was seine Anpassungs- und Kooperationsfähigkeiten erheblich geschärft hat. „Ich koordinierte regelmäßig mit Kollegen an verschiedenen Standorten, was mir half, meine Kommunikationsfähigkeit zu verbessern und die Bedürfnisse vielfältiger Teams besser zu verstehen. Dadurch wurde mein Team zu einer Spitzenklasse von Fachkräften in Automatisierung, Fertigung und Sicherheit.“

Karriereleiter

Es gibt mehrere Gründe, warum jemand sich dafür entscheiden könnte, in einem TMC-Büro in einem anderen Land zu arbeiten, als in dem Land, in dem er geboren wurde oder aktuell lebt. Einer davon ist die berufliche Weiterentwicklung. Matthieu: „Die Arbeit in verschiedenen Ländern bietet unschätzbare Erfahrungen, um unterschiedliche Geschäftspraktiken, kulturelle Normen und Kundenbedürfnisse zu verstehen. Dies kann für den beruflichen Aufstieg besonders vorteilhaft sein, insbesondere in Positionen, die auf internationales Geschäft oder globale Strategien ausgerichtet sind. Außerdem schafft es Möglichkeiten für Wachstum und Führungspositionen. TMC bietet häufig interne Mobilitätsmöglichkeiten, bei denen Employeneurs in andere Büros wechseln und Führungspositionen an neuen Standorten übernehmen können. Dies kann eine großartige Möglichkeit sein, Erfahrungen zu sammeln und die Karriereleiter zu erklimmen. Die Arbeit in einem

anderen Land erfordert oft das Erlernen neuer Fähigkeiten, wie beispielsweise einer neuen Sprache oder die Anpassung an unbekannte Geschäftspraktiken. Dies kann das Kompetenzprofil erheblich erweitern und macht Sie zu einem wertvolleren Mitarbeiter für jedes Unternehmen.“

Neben der beruflichen Weiterentwicklung können persönliche Gründe eine Rolle spielen, wenn man sich dafür entscheidet, für TMC beispielsweise in Paris, New York oder Montreal zu arbeiten. Laut Matthieu gibt es Menschen, die von Natur aus neugierig auf andere Kulturen sind und nach Möglichkeiten suchen, im Ausland zu leben und zu arbeiten. „Die Arbeit in einem anderen Land kann eine bereichernde Möglichkeit sein, den eigenen Horizont zu erweitern und neue Kulturen aus erster Hand kennenzulernen. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass nicht jeder gerne in verschiedenen Büros arbeitet. Es kann herausfordernd sein, sich an neue Umgebungen anzupassen, von Familie und Freunden getrennt zu sein und mit kulturellen sowie sprachlichen Barrieren konfrontiert zu werden. Dennoch überwiegen für viele Menschen die Vorteile der internationalen Erfahrungen und der beruflichen Entwicklung die Herausforderungen. Es bereichert das Leben auf so viele Arten.“

Soziale Interaktion

Wachstum war sowohl für Matthieu als auch für TMC wichtig, da beide erkannten, dass Remote-Arbeit fantastisch ist, aber manchmal möchte man zusammenkommen, um Ideen auszutauschen, Spaß zu haben und Frustrationen abzubauen. „Bei der Arbeit braucht man immer einen Moment weg vom Laptop, Telefon oder Meetings. Einen Ort, an dem man miteinander reden und sozial sein kann. Wir haben hier in Miami und in vielen anderen Büros viele Expats. Daher ist es wirklich wertvoll, Tipps zu teilen, wo Menschen in der Stadt, in der sie arbeiten, hingehen könnten oder sollten – mit Kollegen, ihrer Familie oder auch allein. Es ist wichtig, entspannte Momente zu haben, sozial zu sein und miteinander zu interagieren – im Büro und außerhalb.“

Er begann als Business Manager, doch Matthieu ist jetzt Business Unit Manager und leitet ein größeres Team sowie die Rekrutierung. Was ihm an seinem Job gefällt, ist das Coaching und das Unterstützen von Menschen, auch bei Themen außerhalb der Arbeit. „Ich liebe es, zu helfen und über mögliche Herausforderungen, Unterschiede zwischen Ländern und Kulturen zu sprechen. Wenn jemand Rat sucht oder mehr über das Umziehen oder Wechseln von Städten erfahren möchte, stehe ich zur Verfügung. Ich bin nur einen Anruf entfernt und wünsche jedem internationale Möglichkeiten im Leben!“