„Die Welt ist voller Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln oder eine internationale Karriere zu erkunden. Was hält dich zurück?“

Philips erste Begegnung mit TMC war, als er gerade seinen Master-Abschluss in Engineering Technology an der KU Leuven erhalten hatte. „Ein Business Manager von TMC, den ich während meines Studiums traf, lud mich zu den TMC Selection Days ein. Eine Firma wie TMC war zwar auf meinem Radar, aber ich wusste nicht viel darüber. Doch als ich mich näher damit beschäftigte, dachte ich, warum nicht? Probieren wir es einfach.“

Es hat funktioniert: TMC Belgien hinterließ bei Philip einen bleibenden Eindruck. „Alles passte an diesem Tag. Die Werte haben wirklich mit mir harmoniert, ebenso wie die vorgestellten Projekte. Darüber hinaus habe ich viele ehemalige Studenten aus Leuven gesehen, die wirklich zu den Besten ihrer Klasse gehörten.“ Letztendlich war es eine Rede von Jaskaran Sandhu, die Philip endgültig davon überzeugte, dass TMC die richtige Wahl war. „Er hob hervor, dass TMC ein Ort ist, an dem man sich selbst herausfordern und seine eigene Karriere gestalten kann; wenn man eine Chance sieht, muss man sie einfach ergreifen. Jetzt, einige Jahre später, erkenne ich, dass genau diese Denkweise TMC wirklich auszeichnet.“

Brücken bauen zwischen F&E und Produktion

Philips Reise bei TMC in den letzten zweieinhalb Jahren zeigt eindrucksvoll, wie sehr Employeneurs dazu ermutigt werden, ihre Karriere in die Richtung zu lenken, die sie möchten. In seinem ersten Projekt war Philip als New Product Introduction Engineer bei einem High-Tech-Hersteller von Konferenzsystemen tätig. „Ihre Produkte werden in den bekanntesten Institutionen der Welt eingesetzt; Mikrofone kombiniert mit Abstimmungsoptionen und einer Schnittstelle, die Live-Übersetzungen ermöglicht. Es war eine Position im pulsierenden Herzen des Unternehmens. Dort habe ich Best Practices und die Grundlagen der Führung in einem ehrgeizigen und dynamischen Unternehmen gelernt. Sie hatten ein relativ kleines F&E-Team von 20 Personen und realisierten Projekte von A bis Z eigenständig; von der Hardware-Entwicklung über die Software-Entwicklung, das Design bis hin zur Produktion.“

Unterstützung eines Startups in Senegal

Im Young Graduate Program von TMC Belgien erhalten Sie die Möglichkeit, neben Ihrem Auftrag beim Kunden eine zusätzliche Herausforderung anzunehmen. Während seines ersten Einsatzes leitete Philip ein einjähriges Projekt für ein belgisches Start-up in Dakar (Senegal), wo er schließlich einen Monat verbrachte. „Das Unternehmen trocknet Früchte wie Mangos. Sie hatten gerade erst angefangen und benötigten Unterstützung, um auf das nächste Level zu kommen. Meine Hauptaufgabe bestand darin, das Team zu leiten, um ein System aufzubauen, das ihnen hilft, ihre Produktion skalierbar zu machen. Ich habe eine Anwendung entwickelt, um den Warenfluss innerhalb ihrer Fabrik zu verfolgen, wie die Anzahl der eingehenden Kilogramms oder den Anteil, der letztendlich als Abfall endet. Anhand dieser Informationen konnten wir ihren Trocknungsprozess verbessern, indem wir ideale Parameter wie Temperatur und Feuchtigkeit auswählten.“

Für seinen nächsten Einsatz entschied Philip, seinen Fokus stärker auf die soziale Seite des Ingenieurwesens zu richten. „Ich suchte ein Projekt, bei dem ich mehr Kontakt zu Menschen haben würde.“ Diese Gelegenheit bot sich bald an.

„Ich übernahm eine Doppelrolle, sowohl als Chief Operating Officer eines Start-ups als auch als Projektmanager eines F&E-Teams, beide im medizinischen Bereich“, sagt Philip. „Das Start-up war ein Ausbildungszentrum, das Menschen das Operieren mit Robotern beibringt. Meine Aufgabe in der F&E-Abteilung war es, Wege zu finden, wie man das Geschäft skalieren kann. Derzeit können Ausbilder nur einen Studenten gleichzeitig unterrichten, da sie das Verfahren genau überwachen müssen, um sicherzustellen, dass die Studenten alles richtig machen. Wir haben untersucht, wie KI Lehrern helfen kann, die Leistungen der Studenten im Blick zu behalten, sodass sie mehrere Studenten gleichzeitig unterrichten können.“

Dieser Einsatz war strategischer als die Projekte, an denen Philip zuvor gearbeitet hatte. „Wir haben neue Geschäftsmodelle erforscht und weitere kommerzielle Möglichkeiten identifiziert, um die Technologie zu monetarisieren. Wir entwickelten eine Vision für die Zukunft des Unternehmens – es fühlte sich wirklich wie eine unternehmerische Aufgabe an.“

Erkunden Sie internationale Gewässer

Als dieses Projekt zu Ende ging, verspürte Philip den Drang, internationale Gewässer zu erkunden. „Ich fühlte, dass der Moment gekommen war, eine andere Art von Herausforderung anzunehmen und eine neue kulturelle Umgebung zu entdecken.“

Philip knüpfte Kontakte zu vielen TMC-Standorten in ganz Europa: „Ich hatte sofort einen Klick mit dem Team in Italien. Das Team hat große Ambitionen zu wachsen. Und es gibt die Marktchance, dies zu tun.“ Bei seinem ersten Auftrag ist Philip als Engineering Project Manager in der Verteidigungsindustrie tätig. „Das Unternehmen produziert militärische Ausrüstung. Meine Aufgabe ist es, die Verbindung zwischen verschiedenen Produktionsstandorten in Italien herzustellen: Brescia, Torino und Sardinien. Sobald ein Kunde eine Bestellung aufgibt, ist es meine Aufgabe sicherzustellen, dass seine Bedürfnisse während des gesamten Entwicklungsprozesses berücksichtigt werden und nichts übersehen wird.“

Unterstützung und Ermutigung

Er genießt sowohl seine neue Arbeitsumgebung als auch die Region, in der er lebt: „Es ist nah am Gardasee, und sowohl Venedig als auch Mailand sind in Fahrdistanz.“

Sein Karriereratschlag: „Die Welt ist groß, voller Möglichkeiten für dich, beruflich zu wachsen oder eine internationale Karriere zu erkunden. Also, was hält dich zurück? Als ich nach der Gelegenheit gefragt habe, zu einem TMC-Standort in einem anderen Land zu wechseln, habe ich viel Unterstützung und sogar Ermutigung sowohl vom Team in Belgien als auch in Italien erfahren. TMC ist weltweit präsent. Mach es einfach!“