Etienne Rousseau: „Wir müssen weiterhin an positiver Energie arbeiten.“

‘Ich glaube fest an meine Pläne für eine neue Business Cell, die sich auf Ingenieurdienstleistungen im Bereich nachhaltiger und erneuerbarer Energien konzentriert. Das ist neu für TMC, und ich freue mich, auf diese Weise meinen Beitrag zu leisten.’ Im März 2023 stellt Etienne seine Ideen Emmanuel Mottrie (CEO) und Loic le Mené (CEO TMC Paris) vor. Fünf Monate später tritt er TMC bei und bringt eine große Portion Unternehmergeist mit.

Paris, Stadt des Wandels

Zufällig befindet sich Etienne in der Stadt der historischen 21. UN-Klimakonferenz (COP21): Paris. Weniger zufällig ist Paris auch die Stadt, in der zwei von Etiennes Kindern leben. Sowohl die Ziele der COP21 als auch seine Kinder motivieren Etienne, die Arbeit zu tun, die er macht.

Er hat außerdem Freude daran, andere dafür zu begeistern, den Übergang zu erneuerbaren Energiequellen voranzutreiben. Denn die richtigen Menschen dafür zu finden, könnte die größte Herausforderung sein. „Wir werden Bauingenieure, Automatisierungs- und Instrumentierungstechniker, Maschinenbauingenieure, Prozessingenieure und Projektmanager, HSE-Ingenieure, Planer brauchen.“

Energiewende

Für Menschen, die etwas bewirken möchten, schreibt sich der Einstiegs-Pitch von TMC Future Proof von selbst, sagt Etienne. „Das Coaching, das du bei TMC bekommst, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die Gewinnbeteiligung, die Verantwortung und Autonomie, die wir dir geben, sind alles großartige Vorteile. Und unsere Arbeit hat einen echten Zweck: den Aufbau einer grüneren Welt. Es fühlt sich gut an, unseren Beitrag zu einer nachhaltigen und erneuerbaren Zukunft im Energiebereich zu leisten. Ja, ich erzähle potenziellen Kandidaten wirklich gerne unsere Geschichte.“

Grüne Energie als Geschäft

Und es gibt natürlich auch offensichtliche Geschäftsmöglichkeiten. „Der Energiesektor durchläuft eine große Transformation. Es ist ein Bereich, in dem neue Technologien entstehen. Und wo es seitens der Regierungen und Unternehmen ein globales Engagement gibt, da sie ehrgeizige Ziele zur Reduzierung von Treibhausgasen haben. Es gibt also mit Sicherheit viel Potenzial.“

„TMC FutureProof zeigt dies deutlich. Nach nur wenigen Monaten haben wir bereits acht Employeneurs, die bei verschiedenen Unternehmen arbeiten. Unser Ziel ist es, bis Ende 2024 auf zwanzig Employeneurs zu wachsen. Wir haben außerdem vier große Kunden gewonnen. Und nur Monate nachdem wir von Grund auf begonnen haben, sind wir bereits profitabel, was ziemlich beeindruckend ist. Ich freue mich, dass Ludwig Boungo gerade als Business Manager zu TMC FutureProof gestoßen ist, um mir zu helfen, unser Geschäft weiterzuentwickeln und neue Employeneurs zu rekrutieren.“

Drei Kundentypen

Der potenzielle Markt von TMC Future Proof ist groß, daher hat Etienne drei Kundentypen definiert. Erstens die Betreiber, die über die Energieerzeugungsinfrastruktur verfügen, wie Total und Engie. Zweitens die Ingenieur- und Produktionsunternehmen, die Energieinfrastrukturgeräte herstellen, wie Turbinen, Kompressoren und Automatisierungssysteme. Diese Unternehmen möchten – und müssen – nachhaltiger werden. Drittens die Ingenieurunternehmen, die den Betreibern komplette Anlagen und Fabriken schlüsselfertig liefern.

Herausforderungen im Bereich Fossil- und Kernenergie

Für die Betreiber stellt der Ausstieg aus fossilen Brennstoffen letztendlich eine große Herausforderung dar, bei der TMC Employeneurs einen Beitrag leisten können. So hat beispielsweise ein großes Öl- und Gasunternehmen TMC Future Proof gebeten, die Führung bei ihrer Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinie (EHS) zu übernehmen.

Kernenergie ist eine wichtige Alternative zu fossilen Brennstoffen. Sie wurde von der Europäischen Kommission trotz intensiver Debatten als nachhaltige Energiequelle anerkannt. Frankreich hat klare Entscheidungen zugunsten der Kernenergie getroffen. „Allein in der französischen Kernindustrie werden jedes Jahr über die nächsten zehn Jahre zehntausend neue Arbeitsplätze geschaffen. Ich glaube, TMC Future Proof kann eine Rolle in der Kernenergie spielen. Es ist eine eigenständige Welt mit sehr spezifischen Regeln und Vorschriften, die sehr spezielle Kompetenzen erfordert.“

Neue Akteure im Bereich Energie

„Natürlich bedeutet die Definition dieser drei Arten von Kunden, den Markt aus einer eher traditionellen Perspektive zu betrachten. Dies wird sich in den kommenden Jahren erheblich verändern. Mit neuen Akteuren im Bereich der Energieerzeugung. Und neuen Technologien wie Wasserstoffenergie und Batterien. Bereits jetzt arbeiten wir für ein großes Batterieproduktionsunternehmen in Frankreich.“

TMC Employeneurs bringen Mehrwert

Egal, um welche Art von Kunde es sich handelt, TMC FutureProof stellt Ingenieure mit den Fähigkeiten und dem Wissen bereit, um Projekte im Bereich nachhaltige und erneuerbare Energien voranzubringen. Sie planen, führen Tests durch und koordinieren diese, und sie übernehmen die Leitung beim tatsächlichen Bau von Fabriken. TMC Employeneurs konzentrieren sich auf Prozesse, sorgen dafür, dass Fristen eingehalten werden, und helfen dabei, Organisationen auf eine neue Realität vorzubereiten und zu optimieren.

Etienne bringt bei den ersten Meetings immer den Employeneur mit, mit dem ein Kunde zusammenarbeiten wird. „Weil sie die Fachleute sind. Sie stellen die richtigen Fragen. Und es hilft, herauszufinden, ob sie die richtige Wahl sind.“

Abgleich von Fähigkeiten und Wissen

Das richtige Match. Das sagt alles. Mit seinem unternehmerischen Geist, seiner positiven Energie und seinem jugendlichen Enthusiasmus ist der erfahrene Fachmann Etienne tatsächlich das perfekte Match für TMC. Das Match, das das nachhaltige und erneuerbare Feuer in TMC France entfacht und zu einer strahlenden Zukunft beiträgt. Sowohl für TMC als auch für zukünftige Employeneurs. „Es ist wie die Wasserstoff-Energieproduktionskette. Wir müssen jetzt weitermachen, nicht aufgeben. Wir müssen weiter an positiver Energie arbeiten.“