Tillverkningsföretag står inför ett växande tryck att använda råvaror mer effektivt, minska avfall och uppfylla alltmer komplexa regleringar. Samtidigt kämpar många små och medelstora företag (SMF) med frågan: var börjar vi?
Efter tillkännagivandet den 15 april att den högteknologiska konsultorganisationen TMC hade blivit nominerad som en av de 21 Best Managed Companies 2020/2021, vann företaget Excellence Award i en av de fyra kategorierna under galakvällen: Governance & Finance.
The Best Managed Companies-utmärkelserna arrangeras årligen av Deloitte. TMC vann Excellence Award i kategorin "Governance & Finance" för sin effektiva och transparenta strategi under krisen gentemot intressenter, kunder och employeneurs.
"Priset är kronan på verket för vårt arbete och ger oss extra motivation att bli det mest attraktiva företaget för ingenjörer."
"Det här företaget har hanterat krisen på ett exceptionellt sätt. De intensifierade sin hantering av intressenter, började arbeta med mycket korta cykliska ledningsperioder och reducerade KPI:er till dess kärna. Tack vare den decentraliserade kulturen, med mycket entreprenörskap, höll de sig mycket nära sina kunder. Men framför allt är det unika employeneurship hos TMC, där medarbetarna verkligen delar framgångarna, som säkerställer en mycket hög delaktighet och kundlojalitet," enligt Hans Honig, VD för Deloitte Nederländerna.
"Vi är extremt hedrade och fullständigt överraskade över att ha vunnit detta pris. Jag är oerhört stolt över detta pris, samt över våra employeneurs och ekonomi-teamet. Under krisen fokuserade vi omedelbart på full transparens för att behålla alla ombord. Men vi kom också ut starkare genom tydlig kommunikation och partnerskap med kunder och intressenter. Priset är kronan på verket för vårt arbete och ger oss extra motivation att bli det mest attraktiva företaget för ingenjörer. Inte bara i Nederländerna, utan i alla de elva länder där vi är aktiva," säger Emmanuel Mottrie, VD för TMC, som tog emot priset tillsammans med Rogier van Beek (CFO).
Ingenjörerna hos TMC verkar i framkant av de senaste teknologierna. TMC:s employeneurship-modell gör det möjligt för dem att kombinera säkerheten av ett fast kontrakt med passionen och flexibiliteten av entreprenörskap. Den har fem grundprinciper: en hållbar arbetsrelation, individuell vinstdelning, personlig coachning och utbildning, en cellstruktur av tekniska specialiseringar och Entrepreneurial Lab där employeneurs kan utveckla sina egna idéer och produkter.
Intervjun med Emmanuel Mottrie på RTL Z:
URL: [Länk till intervjun]
Om du vill utforska möjligheter, samarbeten eller har frågor.