Tillverkningsföretag står inför ett växande tryck att använda råvaror mer effektivt, minska avfall och uppfylla alltmer komplexa regleringar. Samtidigt kämpar många små och medelstora företag (SMF) med frågan: var börjar vi?
Världen av fordonsindustrin utvecklas snabbt. För bara tio eller femton år sedan hade vi knappt kunnat föreställa oss hur fordonsindustrin ser ut idag. Bensin- och dieselfordon ersätts av elektriska fordon. I Sverige finns det redan fler helt elektriska bilar på vägarna än bensin- och dieselfordon tillsammans. Det är därför inte förvånande att detta även medför nya utmaningar för ingenjörer inom fordonssektorn. Nya innovationer kräver ny kunskap, men hur skaffar man denna kunskap om det ännu inte finns någon utbildning för den? Det var precis vad Adam Lundin, Business Unit Manager på TMC Skövde, funderade över. Tillsammans med Högskolan i Skövde utvecklade han Electromobility Programme särskilt för employeneurs på TMC.
Elektromobilitet är användningen av elbilar, el-lastbilar, elcyklar och så vidare. För att nå klimatmål och bli mindre beroende av fossila bränslen är elektromobilitet en aspekt som kan bidra till att uppnå dessa mål. Detta är något som Adam också har märkt genom frågorna från deras kunder: ”Sektorn förändras snabbt, och detta påverkar även behoven hos våra kunder. Till exempel behöver de hjälp med elektrifiering. Det innebär att fabriker övergår till teknik som drivs av elektricitet. På så sätt arbetar industrin med grön energi som inte är skadlig för miljön, och fossila bränslen behövs inte längre i produktionsprocesserna.”
Idén till Electromobility Programme uppstod under en session med employeneurerna från tillverkningsstödets affärscell på TMC Skövde. Utbildningen består av tio kurser som sträcker sig över sex månader. Elva av våra employeneurer deltar i denna kurs för att uppdatera sig om elektriska motorer inom fordonsindustrin. Louise Petersson, produktionstekniker på Volvo Powertrain via TMC: ”Skiftet till elektromobilitet har en stor påverkan på tillverkningen också. Det är fantastiskt att vi under kursen börjar med grunderna för elektriska motorer, men också går in på mer djupgående ämnen som kan vara tillämpbara i våra projekt.”
Kursen är inte bara intressant för employeneurer som redan arbetar med elektromobilitet, utan också för alla andra som troligtvis kommer att göra det i framtiden. För Louise är de viktigaste målen med kursen att få mer produktkunskap om elektriska motorer och att veta vad som är kritiskt för att dessa typer av produkter ska fungera. Erik Westbrandt, verifieringsingenjör på Aurobay via TMC: ”Jag arbetar inte med elektriska motorer än, men det kommer definitivt att ske i framtiden. Det är fantastiskt att jag via TMC får möjligheten att skaffa djup kunskap om ämnet och vara redo för projekt inom elektromobilitet.”
YOUniversity är en av grundpelarna i Employeneurship-modellen. Alla anställda på TMC får en årlig studiebudget som kan användas för kurser och coachning. Detta skräddarsys och kurserna kan fokusera på att utveckla både mjuka och tekniska färdigheter. Louise: ”För mig är det mycket värdefullt att vi aktivt uppmuntras att fortsätta utveckla oss själva. Förutom Elektromobilitetsprogrammet som jag följer nu finns det också utrymme för personlig utveckling. Förra året fick jag även möjlighet att arbeta på mina mjuka färdigheter genom att följa kurser om Excel och projektledning.”
Om du vill utforska möjligheter, samarbeten eller har frågor.