Junior rådgivare vattenbyggnad

Om denna lediga tjänst

Vad gör du som junior rådgivare inom vattenbyggnad?

Har du precis tagit examen och är redo för det första steget i din karriär? Då erbjuder denna tjänst utmärkta möjligheter att utvecklas vidare inom vattenbyggnad.

I denna roll kommer du att utbildas till rådgivare och stödja myndigheter, entreprenörer och projektutvecklare med olika frågor kring vattenbyggnadskonstruktioner och vattenbarriärer. Du deltar i utmanande projekt som direkt bidrar till Sveriges vattensäkerhet, såsom förstärkning av dammar, utvärdering av vattenbarriärer och andra komplexa vattenbyggnadsuppdrag.

Inom projekten bidrar du till olika faser i processen, inklusive tester, planstudier, design och tillståndsförfaranden. Dessutom får du utrymme att tillsammans med kollegor undersöka hur digitalisering, dataanalys och smarta teknologier kan användas för att förbättra och effektivisera tjänster inom testning och analyser.

På så sätt kombinerar du tekniskt innehåll, innovation och samhällspåverkan i en tjänst där du snabbt kan utvecklas och få värdefull erfarenhet.

Det här gillar du att göra:

• Överraska kunder med råd som håller på lång sikt;
• Arbeta med komplexa frågor kring vattensäkerhet;
• Fördjupa dig i innehållet men även organisera arbetet själv;
• Samarbeta i en grupp av unga yrkesverksamma;
• Lära av kollegor och utvecklas vidare inom området;
• Fundera över hur digitalisering kan förbättra arbetsprocesser.

Vem arbetar du tillsammans med?

Du arbetar nära med kollegor inom rådgivargruppen Vatten, men också med specialister från andra discipliner. Under din utvecklingsperiod får du intensiv vägledning av en erfaren kollega som fungerar som coach och samtalspartner. Dessutom kan det hända att du tillfälligt arbetar hos en av våra uppdragsgivare. Därför söker vi någon som inte bara är stark inom sitt kompetensområde, utan också har lätt för att skapa kontakt och samarbeta väl med både kunder och kollegor.

En flygande start

För att ge dig en bra start genomgår du ett omfattande introduktionsprogram. Under denna period får du personlig vägledning av en erfaren kollega som introducerar dig till organisationen och finns tillgänglig för praktiska frågor. Dessutom får du träffa kollegor från olika team och delta i olika utbildningar och kunskapssessioner. På så sätt får du snabbt insikt i organisationen, projekten och arbetssättet och bygger från första dagen upp ett värdefullt nätverk internt.

Även utanför arbetet finns det goda möjligheter att lära känna kollegor bättre, exempelvis genom aktiviteter och nätverksträffar som regelbundet organiseras. På så sätt känner du dig snabbt hemma och etablerar informella kontakter med kollegor från hela landet.

Vad vi förväntar oss av dig

• En avslutad relevant högskole- eller universitetsutbildning, exempelvis inom civilingenjörsteknik, väg- och vattenbyggnad;
• En lärvillig inställning och intresse för digitalisering och innovation;
• Starka sociala och kommunikativa färdigheter, vilket gör att du enkelt bygger relationer med uppdragsgivare och kollegor;
• Förmågan att översätta komplexa frågeställningar till tydliga analyser, konkreta planer och praktiska lösningar;
• En entreprenöriell inställning: du tänker aktivt på nya tjänster och lösningar som möter marknadens behov.

Vad du kan förvänta dig av oss

På TMC tror vi att du kan nå din fulla potential när du får rätt vägledning, frihet och utvecklingsmöjligheter. Därför erbjuder vi dig inte bara varierande projekt, utan också utmärkta förmåner:

• En månadslön på mellan €3.000 och €4.000 brutto, beroende på erfarenhet.
• En individuell vinstdelning.
• En utbildningsbudget på €2.200 per år, så att du kan fortsätta utvecklas kontinuerligt.
• Möjligheten att arbeta tillsammans med erfarna yrkespersoner i vår Business Cel.
• Tillgång till vårt TMC Entrepreneurial Lab, där du kan förverkliga dina egna idéer och projekt.

#LI-NV2