Spänn fast säkerhetsbältet för TMC & Oerlikon Eldim

”Under tiden har jag arbetat med TMC i 8 år,” säger Michel. ”Först i verksamhetsenheten ’nanotechnology’ och sedan några år med NPI (New Product Introduction). Anledningen till mitt byte? Jag började med nanotechnology eftersom det matchade min utbildning inom kemi, men mitt första uppdrag (med Philips Healthcare) hade mycket mer gemensamt med NPI, så jag fann automatiskt en starkare koppling till kollegorna i denna verksamhetsenhet. Det fantastiska med TMC är att de alltid vill det bästa för Employeneuren. På så sätt får man chansen att arbeta i andra enheter och byta om man vill.”

“Jag har arbetat på TMC i åtta år nu, och de senaste 2,5 åren har jag verkligen uppskattat mitt arbete på Oerlikon Eldim. Mitt fokus ligger på att förbättra effektiviteten hos de inre lufttätningarna, en mycket komplex del av flygmotorer som har varit avgörande för Eldims framgång. Jag har tydligt kartlagt hur olika processsteg samspelar och vilken påverkan detta har på slutprodukten. Jag har översatt all resulterande data till slutsatser för förbättringar. Dessutom har jag skapat program på Eldim för att hjälpa oss att genomföra dataanalyser snabbare eller att snabbt kartlägga stabiliteten i våra produktionsprocesser. Jag har också förbättrat kommunikationen med vår kund under den senaste tiden. Kunden har nu ännu större förtroende för Eldim.”

Sylvain Mégard är Head of NPD (New Part Development) på Oerlikon Eldim. Han säger: ”Det finns två anledningar till varför vi har valt TMC. Den första är att TMC förstår mycket väl vad vi behöver och kan matcha det med rätt kandidat. Den andra är att kandidaternas kvalitet alltid är mycket hög. TMC har en mycket god kunskap om marknaden och förstår också mycket väl hur en organisation som Eldim fungerar och vilka våra behov är. Michels stöd är mycket värdefullt för vårt företag. Hans resultat är över förväntan. Han är en trevlig person att arbeta med, arbetar självständigt och har hittat sina sätt att navigera genom vår komplexa organisation. Och Michel har haft ett starkt mervärde i teamet också. Hans sätt att arbeta och hans analytiska tillvägagångssätt har visat teamet att möjligheterna inte är uttömda. Han har inspirerat och utmanat våra medarbetare att lära av honom när det gäller dataanalys, ett område vi behövde utveckla i vår organisation.”