Vacature Test Analyst Web (F/H) in Luxemburg

Over deze vacature

Dans le cadre d’un projet de migration d’un CMS vers une architecture cloud, vous intégrez une équipe de développement travaillant en mode Agile. Vous intervenez en tant que référent(e) tests, avec une responsabilité majeure sur les activités de non‑régression, ainsi qu’une contribution aux tests de performance pilotés par un prestataire externe.

Vous jouez également un rôle clé dans le cadrage, la préparation et le pilotage des User Acceptance Tests (UAT).

À ce titre, vous analysez les besoins métier et les impacts fonctionnels et techniques liés à la migration, contribuez à la définition de la stratégie de test globale et garantissez une couverture de test adaptée afin d’assurer la continuité fonctionnelle des plateformes web.

Vous concevez, maintenez et exécutez les plans de tests, suivez les campagnes via Azure DevOps, collaborez étroitement avec les développeurs et le Product Owner pour la gestion des anomalies, et participez activement au reporting et à la communication des résultats de tests.

Wat we van jou verwachten

• Minimum 2 ans d’expérience récente en test logiciel
• Expérience significative des tests de sites web
• Expérience en environnement Agile
• Capacité à analyser les besoins et les impacts fonctionnels, techniques et métier
• Contribution à la définition de la stratégie de test (périmètre, couverture, non‑régression, UAT)
• Conception, maintenance et exécution de plans de test dans Azure DevOps
• Exécution des tests de non‑régression
• Gestion des anomalies : identification, qualification, suivi et validation des correctifs
• Accompagnement, coordination et facilitation des User Acceptance Tests (UAT)
• Capacité à produire des rapports de tests clairs et à communiquer efficacement avec les parties prenantes
• Certification ISTQB Foundation appréciée
• Bonne communication écrite et orale
• Maîtrise du français et de l’anglais, l’allemand et le luxembourgeois sont des atouts

Wat kun je van ons verwachten

Pourquoi choisir l'Employeneurship ?

Notre modèle d'Employeneurship est unique, c'est une véritable innovation dans le secteur du conseil en haute technologie. C'est LA relation de travail du 21ème siècle pour les professionnels techniques hautement qualifiés. Il repose sur 5 piliers principaux :

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