Vacature

Business Analyst – Cadrage des demandes projets (F/H)

Luxembourg Digital & IT Luxembourg Hybrid

TMC Luxembourg est à la recherche d'un profil Business Analyst Senior – Cadrage des demandes projets (F/H) pour l'un de ses clients.

Over The Member Company

Wij zijn een internationaal hightech consultancybureau met een team van ondernemende ingenieurs, wetenschappers en digitale experts van over de hele wereld. We bieden consultancydiensten aan onze toonaangevende klanten in diverse servicegebieden zoals:

  • Technology & Engineering
  • Energy & Renewables
  • Life sciences & Pharma
  • Digital & IT

Over deze vacature

Mission

Prendre en charge l’analyse des demandes projets (Project Briefs) dès leur réception afin de fournir au comité d’arbitrage (Project Board) des éléments clairs, chiffrés et comparables pour une prise de décision stratégique efficace.

Principales responsabilités
  • Recueillir et clarifier le besoin avec les directions métiers.
  • Challenger les estimations budgétaires initiales.
  • Définir un macroplanning réaliste en lien avec les priorités du portefeuille.
  • Évaluer les charges prévisionnelles (IT et métier).
  • Analyser l'alignement stratégique de la demande.
  • Proposer un ordre de priorité basé sur des critères objectifs.
  • Préparer et animer le débriefing avec les parties prenantes (ITBP, PMO).
  • Accompagner la présentation des projets au Project Board.

Environnement
  • Sous la coordination du PMO
  • Collaboration avec les équipes IT, les directions métiers, les ITBP, les chefs de projet
  • Participation aux réunions bimensuelles de l’unité projets

Wat we van jou verwachten

Profil recherché

  • Expérience confirmée en business analysis ou en cadrage projets (+5 ans)
  • Maîtrise des outils PPM, macroplanning, matrices RACI
  • Solides compétences en estimation (ressources, charges, budget CAPEX/OPEX)
  • Capacité d’analyse, de synthèse, de négociation
  • Très bonne communication orale et écrite
  • Autonomie, rigueur, flexibilité
  • Français et anglais courant

Wat kun je van ons verwachten

Pourquoi choisir l’Employeneurship ?

Notre modèle de l’Employeneurship est unique, c’est une véritable innovation dans le secteur du conseil en haute technologie. C’est LA relation de travail du 21ème siècle pour les professionnels techniques hautement qualifiés. Il est construit autour de 5 piliers principaux: 

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  • Nous vous accompagnerons grâce à un coaching personnalisé et un plan de formation conçus pour vous aider à développer vos compétences entrepreneuriales, 
  • Notre structure en cellules de compétence technique vous fournira un réseau d’experts fort, significatif et pertinent, 
  • Le Lab’ entrepreneurial vous offrira un terrain de jeu pour explorer de nouvelles idées et peut-être participer au lancement de start-ups.
De 5 pijlers van employeneurship
Langdurige werkrelatie

Geniet van de zekerheid van een vast contract en een stabiel inkomen, terwijl je de kans krijgt om aan diverse projecten te werken.

Individuele winstdeling

Volledige transparantie. Daar gaan we voor. Voor elk van je projecten ken je je uurtarief, je kosten en je individuele winstmarge, allemaal om je ondernemerskwaliteiten te stimuleren.

Businesscellen

Werkondernemers zijn gegroepeerd in businesscellen op basis van hun technische expertise. Deze cellen zijn klein en functioneren als hoogwaardige kennisnetwerken. En als bruisende communities van naaste collega's.

YOUniversity

Elke medewerker bepaalt de richting van zijn eigen carrière. Samen maken we een plan voor persoonlijke en professionele groei. Met persoonlijke coaching en een uitgebreid trainingsbudget heb je alle tools om jezelf te blijven ontwikkelen en topprestaties te leveren bij onze klanten.

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The Entrepreneurial Lab

Werk aan jouw technische dromen in ons lab. Werk in multidisciplinaire teams en ontwikkel je ondernemerschapsskills.

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