Poste vacant

Chef de projet – Flux de paiements (F/H)

Luxembourg Digital & IT Luxembourg Hybrid

TMC Luxembourg est à la recherche d'un Chef de projet – Flux de paiements (F/H) pour l'un de ses clients.

A propos de The Member Company

Nous sommes une société mondiale de conseil en haute technologie composée d'une équipe d'ingénieurs, de scientifiques et d'experts numériques issus du monde entier. Ensemble, nous formons une communauté fière et en pleine croissance. Nous offrons des services de conseil à des clients de premier plan dans le monde entier, dans des secteurs variés tels que 

  • Technologie et ingénierie
  • Énergie et énergies renouvelables
  • Sciences de la vie et pharmacie
  • Numérique et informatique

A propos de ce poste

Nous recherchons un Chef de projet – Flux de paiements (F/H) pour renforcer les équipes de notre client sur les initiatives liées aux flux de paiements.

Vos missions

  • Piloter et coordonner les projets liés aux flux de paiements.
  • Assurer le suivi opérationnel, le respect des délais et la qualité des livrables.
  • Collaborer avec les équipes internes et partenaires externes.
  • Utiliser Azure DevOps pour gérer le backlog et les cas de tests.
  • Mettre en œuvre les pratiques agiles dans la gestion des projets.
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils de paiement.

Ce que nous attendons de vous

Profil recherché

  • Solide expérience dans le domaine des paiements et des messages Swift.
  • Connaissances en AML (Anti-Money Laundering) et Compliance.
  • Maîtrise des outils Microsoft, notamment Microsoft Project et Azure DevOps.
  • Bonne compréhension et application de la méthodologie agile.
  • Excellentes aptitudes de communication et sens de l’adaptation.
  • Langues : français et anglais indispensables ; le luxembourgeois est un atout.

Ce que vous pouvez attendre de nous

Pourquoi choisir l’Employeneurship ?

Notre modèle de l’Employeneurship est unique, c’est une véritable innovation dans le secteur du conseil en haute technologie. C’est LA relation de travail du 21ème siècle pour les professionnels techniques hautement qualifiés. Il est construit autour de 5 piliers principaux: 

  • Vous aurez un contrat de travail à durée indéterminée vous offrant stabilité et sécurité, 
  • Vous apprendrez à connaître votre valeur sur le marché et aurez une part des bénéfices générés par votre travail grâce à la participation individuelle aux bénéfices, 
  • Nous vous accompagnerons grâce à un coaching personnalisé et un plan de formation conçus pour vous aider à développer vos compétences entrepreneuriales, 
  • Notre structure en cellules de compétence technique vous fournira un réseau d’experts fort, significatif et pertinent, 
  • Le Lab’ entrepreneurial vous offrira un terrain de jeu pour explorer de nouvelles idées et peut-être participer au lancement de start-ups.
Les 5 principes de base de employeneurship
Une relation de travail à long terme

Bénéficiez de la sécurité d'un contrat à long terme et d'une source de revenus stable tout en ayant l'occasion de travailler sur des projets variés.

Participation individuelle aux bénéfices

Transparence totale. C'est ça. Pour chacun de vos projets, vous connaissez votre taux horaire, vos coûts et votre participation individuelle aux bénéfices basée sur les performances, tout cela afin de stimuler l'entrepreneur qui sommeille en vous.

Cellules d'expertise

Nos employeneurs sont regroupés en cellules d'entreprise en fonction de leur expertise technique. Elles sont petites, ciblées et fonctionnent comme des réseaux de connaissances de haut niveau. Et comme des communautés bourdonnantes de collègues proches.

YOUniversity

Chaque employeneur est le pilote de sa propre carrière. Ensemble, nous élaborons un plan de développement personnel et professionnel. Recevez un coaching personnel et un budget de formation étendu pour continuer à vous développer et à fournir des performances supérieures chez nos clients.

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Le laboratoire entrepreneurial

Travaillez sur vos rêves techniques dans notre laboratoire. Collaborez avec d'autres personnes au sein d'équipes pluridisciplinaires pour faire émerger des idées novatrices et des compétences entrepreneuriales.

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Nous sommes ravis que vous soyez intéressé par un emploi chez TMC ! Postulez maintenant de la manière qui vous convient le mieux et nous espérons pouvoir vous accueillir bientôt dans l'une de nos équipes.

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