Una relación laboral duradera
Disfruta de la seguridad de un contrato y de una fuente de ingresos estable mientras tienes la oportunidad de crecer pasando por diversos proyectos.
Vacante
Senior Java/AWS Developer (M/F)
TMC Luxemburgo está buscando un Senior Java/AWS Developer (M/F) para uno de sus clientes.
Sobre The Member Company
Somos una compañía global de alta tecnología con un equipo de ingenieros emprendedores, científicos y expertos digitales de todo el mundo. Juntos hemos formado una comunidad que está en constante crecimiento, de la que estamos orgullosos. Ofrecemos servicios de consultoría a clientes de alto perfil a nivel mundial en diversas áreas de servicio, como:
- Tecnología e ingeniería
- Energía y energías renovables
- Life sciences y farmacia
- Digital y TI
Sobre esta vacante
Diseñarás, desarrollarás y mantendrás servicios backend robustos utilizando Java y Spring en entornos basados en la nube. Contribuirás a la construcción de soluciones escalables y seguras, participarás en procesos de implementación de aplicaciones y automatización, y colaborarás estrechamente con equipos multifuncionales para ofrecer características de alta calidad. También apoyarás la mejora continua aplicando las mejores prácticas, mentorando a los miembros del equipo y mejorando proactivamente el rendimiento, la fiabilidad y el mantenimiento de los sistemas.
Qué esperamos de ti
- Más de 5 años de experiencia en desarrollo backend y soluciones basadas en la nube (AWS)
- Sólida experiencia en desarrollo backend con Java, Spring, Spring Boot Data, Hibernate y JDBC
- Experiencia con bases de datos relacionales (Oracle, PostgreSQL, Aurora) y diseño de API RESTful
- Competencia en servicios de AWS: ECS, Lambda, Step Functions, RDS, S3, SQS, SNS, CloudWatch
- Habilidad en Infraestructura como Código usando Terraform, Python para scripting/automatización y control de versiones (GitHub, GitLab)
- Excelentes habilidades de comunicación en inglés
Qué puedes esperar de nosotros
¿Por qué elegir Employeneurship?
Nuestro modelo de Employeneurship es único, una verdadera innovación en el sector de consultoría de alta tecnología. Es LA relación laboral del siglo XXI para profesionales técnicos altamente cualificados. Se basa en cinco pilares principales:
- Disfrutarás de un contrato de empleo permanente que te ofrece estabilidad y seguridad,
- Aprenderás a valorar tu posición en el mercado y recibirás una parte de los beneficios generados por tu trabajo a través de la participación individual en las ganancias,
- Te apoyaremos con coaching personalizado y un plan de formación dedicado, permitiéndote desarrollar tus habilidades emprendedoras,
- Nuestra estructura de células de competencia técnica te ofrecerá una red sólida, significativa y relevante de expertos,
- El Entrepreneurial Lab será tu espacio para explorar nuevas ideas y quizás participar en el lanzamiento de start-ups.
Los 5 principios de employeneurship
Reparto de beneficios individuales
Transparencia total. Conoce la tarifa horaria, los costes y los beneficios de tu participación en cada uno de tus proyectos. Todo con el fin de impulsar al empresario que llevas dentro.
Unidades de negocio
Nuestros employeneurs trabajan en unidades de negocio que funcionan como una red de conocimientos de alto nivel. Están conformadas por profesionales con experiencias similares que contribuyen a crear una comunidad proactiva.
YOUniversity
Cada employeneur dirige su carrera. Juntos, elaboramos un plan de crecimiento personal y profesional. Recibe coaching personal y un amplio presupuesto de formación para seguir desarrollándote y ofrecer un mayor rendimiento a nuestros clientes.
Descubre más Descubre más El laboratorio empresarial
Un espacio donde los employeneurs pueden trabajar en sus propios proyectos. Colabora con otros employeneurs para desarrollar ideas innovadoras y tus habilidades empresariales.
Descubre más Descubre más Enviar mi candidatura
Estamos encantados de que estés interesado en trabajar en TMC. Aplica ahora del modo que más te convenga y esperamos poder darte pronto la bienvenida a uno de nuestros equipos.
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