Líder de proyectos de transición energética

Sobre esta vacante

Como Jefe de Proyecto tienes la responsabilidad del proyecto y, por lo tanto, eres el responsable final de lograr el resultado solicitado del proyecto. Junto con tu equipo, eres responsable de la gestión de proyectos, gestión de riesgos, control del proyecto, ingeniería, suministro de materiales, gestión del entorno, derechos y permisos, contratación, construcción, puesta en servicio y seguimiento de proyectos de nueva construcción y renovación. Promueves una colaboración óptima tanto dentro de tu(s) equipo(s) de proyecto como con los interesados internos y externos para entregar los resultados previstos del proyecto dentro de las condiciones establecidas. Como Jefe de Proyecto, te involucrarás en el desarrollo (desarrollo empresarial), preparación de proyectos, agrupación y ejecución de proyectos de nueva construcción y renovación, o como subdirector de proyecto en proyectos grandes y complejos. 

Qué esperamos de ti

Para tener éxito en esta función:

• Tienes un nivel de trabajo y pensamiento HBO/WO, preferiblemente has completado estudios técnicos a nivel HBO o universitario y tienes al menos 4 años de experiencia laboral relevante;
• Posees un certificado IPMA-D o C (o equivalente) o estás dispuesto a obtenerlo;
• Tienes experiencia en agrupar y dirigir proyectos y equipos multidisciplinarios, y has logrado realizar proyectos exitosamente;
• Eres consciente del entorno y eres hábil en convencer y ganar el apoyo de diferentes partes interesadas internas y externas;
• Eres orientado a resultados, resiliente al estrés y excepcional en la planificación y organización;
• Tienes un excelente sentido de seguridad y eres un ejemplo para tu entorno;
• Tienes un gran sentido de responsabilidad, eres emprendedor y proactivo;
• Eres un líder energético que fomenta la colaboración y por quien los miembros del equipo disfrutan trabajar. 

Qué puedes esperar de nosotros

TMC es un grupo único de profesionales técnicos que trabajan de manera emprendedora, competente y (casi) independiente.

• Nuestro modelo de Employeneurship es incomparable y ofrece a expertos de diversos campos tanto los beneficios de un empleo como las oportunidades del emprendimiento. Las personas son el motor detrás de la tecnología. Transforman el conocimiento en práctica y dan inicio o aceleran la innovación. Al encontrarnos en el corazón de la transición energética, sabemos lo que nuestros socios realmente necesitan;
• Te ofrecemos un entorno de trabajo desafiante y estimulante en el que puedes ser el director de tu propia carrera;
• Como Employeneur, formas parte de nuestra familia TMC. La diversión y el compromiso son elementos esenciales de nuestra cultura. Somos conscientes del impacto que tenemos en las vidas y carreras de nuestros Employeneurs y en el rendimiento de nuestros clientes. Seguimos, contribuimos e invertimos en temas que no solo son importantes a nivel de industria, sino también a nivel organizacional y personal, como vitalidad y participación individual en los beneficios.

Nuestra célula de negocio es una comunidad formada por más de 60 Employeneurs que día a día buscan dar lo mejor de sí mismos y de su entorno. En esta célula colaboramos dentro del área de conocimiento tecnológico de Infraestructura y Energía con el objetivo de crear una red de conocimiento de alta calidad. Logramos esto manteniendo un tamaño limitado y enfocándonos de manera óptima. En reuniones trimestrales abordamos desarrollos tecnológicos e innovaciones. También puedes compartir tus ideas y ampliar tu red durante una de nuestras sesiones de pizza informales y animadas. De esta forma, mantienes contacto de manera agradable y casual con otros Employeneurs de antecedentes similares que trabajan en diversos proyectos.