Líder de proyecto en transición energética

Sobre esta vacante

Como Projectleider, tienes la responsabilidad del proyecto y, por lo tanto, eres el principal responsable de lograr el resultado solicitado del proyecto. Junto con tu equipo, eres responsable de la gestión del proyecto, gestión de riesgos, control del proyecto, ingeniería, suministro de materiales, gestión del entorno, derechos y permisos, contratación, construcción, puesta en marcha y seguimiento de proyectos de nueva construcción y renovación. Trabajas para fomentar una colaboración óptima tanto dentro de tu(s) equipo(s) de proyecto como con las partes interesadas internas y externas, con el fin de entregar los resultados previstos del proyecto dentro de las condiciones establecidas. Como projectleider, te asignan para el desarrollo (business development), preparación de proyectos, agrupación y ejecución de proyectos de nueva construcción y renovación, o como líder de un subproyecto dentro de proyectos grandes y complejos.

Qué esperamos de ti

Para tener éxito en esta función:

• Tienes nivel de trabajo y pensamiento de HBO/WO, preferiblemente con estudios técnicos de HBO o universitarios completados, y al menos 4 años de experiencia laboral relevante;
• Posees un certificado IPMA-D o C (o equivalente) o estás dispuesto a obtenerlo;
• Tienes experiencia en la agrupación y gestión de proyectos y equipos multidisciplinarios, y has realizado proyectos con éxito;
• Eres consciente del entorno y tienes habilidad para involucrar y convencer a diversos stakeholders internos y externos;
• Eres orientado a resultados, resistente al estrés y tienes una excelente capacidad de planificación y organización;
• Tienes una excelente conciencia de seguridad y eres un ejemplo para quienes te rodean;
• Tienes un gran sentido de responsabilidad, eres emprendedor y proactivo;
• Eres un líder enérgico que estimula la colaboración y por quien los miembros del equipo están motivados a trabajar. 

Qué puedes esperar de nosotros

TMC es un grupo único de profesionales técnicos que operan con espíritu emprendedor, competencia profesional y (casi) de manera autónoma.

• Nuestro modelo de Employeneurship es incomparable y ofrece a expertos de diversos orígenes tanto las ventajas de un contrato laboral como las oportunidades del emprendimiento. Las personas impulsan la tecnología. Ellas ponen el conocimiento en práctica e inician o aceleran la innovación. Al encontrarnos en el corazón de la transición energética, sabemos qué es lo que realmente necesitan nuestros socios;
• Te ofrecemos un entorno laboral desafiante y estimulante donde puedes ser el director de tu propia carrera;
• Como Employeneur, formas parte de nuestra familia TMC. La diversión y el compromiso son elementos importantes en nuestra cultura. Somos conscientes del impacto que tenemos en la vida y carreras de nuestros Employeneurs, así como en el rendimiento de nuestros clientes. Seguimos, contribuimos e invertimos en temas que no solo son relevantes a nivel sectorial, sino también a nivel organizacional y personal, como la vitalidad y la participación individual en las ganancias.

Nuestra célula de negocio es una comunidad que ya cuenta con más de 60 Employeneurs que cada día buscan sacar lo mejor de sí mismos y de su entorno. En esta célula, colaboramos dentro del área de conocimiento tecnológico Infra & Energía con el objetivo de crear una red de conocimientos de alto nivel. Esto lo logramos manteniendo un tamaño reducido y enfocándonos óptimamente. Durante las reuniones trimestrales, se tratan desarrollos e innovaciones tecnológicas. O comparte tus ideas y amplía tu red en una de nuestras agradables sesiones de pizza. De esta manera, te mantienes en contacto de forma agradable e informal con Employeneurs con un perfil similar, quienes trabajan en diversos otros proyectos.