Test Manager und Senior Analyst (F/H) in Luxemburg

Über diese Stellenbeschreibung

Wir suchen eine(n) erfahrene(n) Profi für die Verwaltung, Koordination und Durchführung von Tests im Rahmen eines strategischen Programms zur Entwicklung einer mobilen Anwendung und ihres Benachrichtigungssystems.

Sie werden sowohl als Test Manager als auch als Test Analyst tätig sein und eine operative und proaktive Vorgehensweise verfolgen. Ihre Aufgabe besteht darin, die Teststrategie zu definieren und zu aktualisieren, die Tools zu verwalten, Testkampagnen zu organisieren, UAT-Tests zu steuern und die Gesamtqualität der Ergebnisse sicherzustellen.

Darüber hinaus sind Sie an der Analyse von Anforderungen, der Erstellung und Durchführung detaillierter Testfälle sowie der Verwaltung von Fehlern und der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen beteiligt.

Was wir von Ihnen erwarten

Hauptverantwortlichkeiten:

• Definition und Aktualisierung der Programm-Teststrategie sowie Abstimmung mit den Stakeholdern.
• Einrichtung, Verwaltung und Sicherstellung einer konsistenten Nutzung von Azure DevOps für die Test- und Fehlerverwaltung.
• Organisation, Planung und Überwachung der Testkampagnen unter Berücksichtigung der Zeitpläne und Abhängigkeitsverwaltung.
• Überprüfung der von Dienstleistern gelieferten Testnachweise und Nachverfolgung des Testfortschritts (Überprüfung der Pläne, Testdurchführung, Validierung von Fehlern).
• Leitung der UAT-Tests: Vorbereitung der Nutzer, Definition von Szenarien, Konsolidierung der Ergebnisse und Integration des Feedbacks.
• Entwicklung, Dokumentation und Durchführung umfassender Testfälle für den kritischen Bereich (Notification Management System).
• Analyse der funktionalen und technischen Anforderungen, Identifikation von Risiken und Vorschläge für geeignete Tests.
• Sicherstellung der Qualitätskontrolle, Erstellung von Berichten und Dashboards, Verfassen von Testprotokollen.
• Moderation von Testinstanzen und Koordination der internen, externen und geschäftlichen Teams.
• Vorschläge zur Verbesserung der Testprozesse und Ergebnisse.

Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen:

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Softwaretesting, einschließlich nachweislicher Expertise in komplexen mobilen Anwendungen.
• Beherrschung von Testtechniken und Fehlerverwaltung.
• Ausgezeichnete Kenntnisse in Azure DevOps (Testpläne, Test-Suites, Testfälle, Fehler, Dashboards).
• Erfahrung in der Koordination von Dienstleistern und Leitung von UATs.
• Fähigkeit zur Analyse technischer Logs und Nutzung von Tools wie Postman und Bruno.
• ISTQB-Zertifizierungen: Foundation erforderlich, Mobile Application Testing von Vorteil.
• Beherrschung von Französisch und Englisch; Kenntnisse in Deutsch und Luxemburgisch sind von Vorteil.

Was Sie von uns erwarten können

Warum Employeneurship wählen?

Unser Employeneurship-Modell ist einzigartig – eine echte Innovation im Bereich der High-Tech-Beratung. Es ist DIE Arbeitsbeziehung des 21. Jahrhunderts für hochqualifizierte technische Fachkräfte. Es basiert auf fünf Hauptpfeilern:

• Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der Ihnen Stabilität und Sicherheit bietet,
• Sie lernen, Ihren Marktwert einzuschätzen und erhalten durch individuelle Gewinnbeteiligung einen Anteil an den durch Ihre Arbeit erzielten Erträgen,
• Wir begleiten Sie mit einem persönlichen Coaching sowie einem maßgeschneiderten Weiterbildungsplan, der Ihnen ermöglicht, Ihre unternehmerischen Kompetenzen zu entwickeln,
• Unsere Struktur aus technischen Kompetenzzellen bietet Ihnen ein starkes, bedeutungsvolles und relevantes Expertennetzwerk,
• Das Entrepreneurial Lab wird Ihr Spielfeld sein, um neue Ideen zu erkunden und vielleicht an der Gründung von Start-ups mitzuwirken.