Performance Marketer

Über diese Stellenbeschreibung

Bei TMC bauen wir das Marketingteam der Zukunft auf. Nicht durch mehr Umsetzungskraft, sondern durch die Zusammenstellung eines hochwirksamen, ergänzenden Teams, das auf Kreativität, Daten und Technologie basiert.

Als Performance Marketer wirst du eine zentrale Rolle dabei spielen, wie Marketing zu messbarem Geschäftswachstum beiträgt. Dies ist keine Position, in der bereits alles definiert ist – dies ist eine Position, in der du mitgestaltest.

Du wirst den gesamten Marketing-Funnel entwerfen und optimieren, die MarTech- und Datenbasis aufbauen und Erkenntnisse in Maßnahmen umsetzen. In enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, dem Team und externen digitalen Partnern wirst du Leistung, Experimente und skalierbares Wachstum vorantreiben und dazu beitragen, das System hinter TMC’s internationaler Marketingorganisation zu entwickeln.

Was wir von Ihnen erwarten

• Sie bringen über 5 Jahre praktische Erfahrung in wichtigen Performance-Kanälen mit, darunter SEA, Paid Social (META, LinkedIn), E-Mail und SEO.
• Sie denken in Funnels, Conversion und ROI, nicht in isolierten Kampagnen.
• Sie verfügen über starke analytische Fähigkeiten und sind sicher im Umgang mit Daten, Dashboards und KPIs.
• Sie haben Erfahrung mit CRM- und/oder Marketing-Automatisierungsplattformen (Erfahrung mit Salesforce ist ein Plus).
• Sie können effektiv mit dem Vertrieb zusammenarbeiten, um Lead-Generierung, Qualifizierung und Pipeline-Wachstum zu fördern.
• Sie übernehmen Verantwortung: Sie warten nicht auf Struktur, sondern helfen, sie aufzubauen.

Ein starkes Plus, wenn Sie:

• Erfahrung im B2B-Bereich oder einem technologisch geprägten Umfeld mitbringen.
• Emerging Topics wie GEO (Generative Engine Optimization) verstehen.
• Mit Automatisierungstools gearbeitet haben (z. B. n8n, Make).
• Nachweislich einen klaren, messbaren Einfluss aus früheren Kampagnen zeigen können.

Was Sie von uns erwarten können

• Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und den Leistungsbereich innerhalb von TMC zu gestalten
• Freiheit, zu entwickeln, zu testen und zu optimieren, mit echtem Einfluss auf Strategie und Umsetzung
• Direkter Einfluss auf das internationale Wachstum in 18 Ländern
• Eine Kultur, die auf Autonomie, Unternehmertum und kontinuierlichem Lernen basiert

Und natürlich die Grundlagen:

• Ein Gehalt zwischen €3.500 und €5.000, abhängig von der Erfahrung
• Ein jährliches persönliches Entwicklungsbudget von €2.200
• 28 Urlaubstage, um aufzutanken und das Gleichgewicht zu bewahren
• Ein Firmenlaptop und -telefon
• Ein Fahrradprogramm („fietsregeling“), um nachhaltige Mobilität zu fördern