Ingénieur Sicherheit IAM (F/M)

Über diese Stellenbeschreibung

In einem Kontext von digitaler Transformation und Weiterentwicklung der Sicherheitsinfrastrukturen suchen wir einen/eine IAM Security Ingenieur/in Level 1, um ein IT-Sicherheitsteam zu verstärken.

Sie werden an den operativen Tätigkeiten der Identitäts- und Zugriffsverwaltung arbeiten, indem Sie Support auf Level 1 leisten, den Lebenszyklus der Benutzerkonten überwachen und die Konsistenz der Zugriffsrechte für Anwendungen gewährleisten.

Die Aufgabe ist in einer strukturierten Umgebung eingebettet, mit hohen Anforderungen in Bezug auf Sicherheit, Prozessindustrialisierung und kontinuierliche Verbesserung.

Was wir von Ihnen erwarten

• Verwaltung des Lebenszyklus von Benutzerkonten: Erstellung, Änderung und Löschung
• Anwendung von Zugriffsrichtlinien basierend auf Rollen und Verantwortlichkeiten
• Mitwirkung bei der Implementierung, Wartung und dem Betrieb von IAM-Lösungen
• Übernahme des First-Level-Supports bei Vorfällen im Zusammenhang mit Zugängen und Identitäten
• Verwaltung von Benutzeranfragen und Anwendungszugängen
• Beitrag zur Dokumentation von IAM-Verfahren
• Enges Zusammenarbeiten mit IT- und Fachabteilungen, um die Konsistenz und Konformität der Zugriffsrechte zu gewährleisten
• Gute Kenntnisse der Grundprinzipien der IT-Sicherheit
• Sicherer Umgang mit grundlegender Verzeichnisverwaltung wie LDAP, Active Directory und Azure AD
• Praxiserfahrung in der Verwaltung von Identitäten und Zugängen (IAM)
• Gutes Verständnis von RBAC- und ABAC-Modellen
• Kenntnisse über Authentifizierungsprotokolle (SAML, OpenID Connect)
• Vertrautheit mit IAM-Tools wie SailPoint, Evidian IGA, Okta
• Vorausgehende Erfahrung im Benutzersupport ist unerlässlich
• Organisationstalent, Genauigkeit und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
• Kenntnisse über Agile-Methodologien sind von Vorteil
• Grundlagen in Scripting und Automatisierung stellen ein Plus dar
• Hervorragende zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
• Analytisches und synthetisches Denkvermögen sowie ausgeprägter Teamgeist
• Eigenständigkeit, Proaktivität und Verantwortungsbewusstsein
• Beherrschung der französischen und der englischen Sprache

Was Sie von uns erwarten können

Warum Employeneurship wählen?

Unser Employeneurship-Modell ist einzigartig, eine echte Innovation im Bereich der Hightech-Beratung. Es ist DIE Arbeitsbeziehung des 21. Jahrhunderts für hochqualifizierte technische Fachleute. Es basiert auf fünf Hauptpfeilern:

• Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der Ihnen Stabilität und Sicherheit bietet,
• Sie lernen, Ihren Marktwert einzuschätzen, und erhalten einen Anteil an den durch Ihre Arbeit erzielten Gewinnen durch individuelle Gewinnbeteiligung,
• Wir begleiten Sie mit persönlichem Coaching sowie einem maßgeschneiderten Trainingsplan, der Ihre unternehmerischen Fähigkeiten weiterentwickelt,
• Unsere Struktur aus technischen Kompetenzzellen bietet Ihnen ein solides, bedeutungsvolles und relevantes Expertennetzwerk,
• Das Entrepreneurial Lab wird Ihr Spielplatz, um neue Ideen zu erforschen und vielleicht am Start von Start-ups mitzuwirken.