Business Analyst (F/H)

Über diese Stellenbeschreibung

Wir suchen einen Business Analyst mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung, um ein bestehendes Team zu verstärken. Sie arbeiten im Tandem mit dem bereits bestehenden Business Analyst, um diesen bei sämtlichen Aufgaben der funktionalen Analyse zu unterstützen – von der Erfassung der Geschäftsanforderungen bis hin zur Validierung der gelieferten Lösungen.

Sie werden aktiv an Fachworkshops teilnehmen, zur Definition von Lösungen (Prototypen, Mockups) beitragen, Spezifikationen für die Entwicklungsteams verfassen und an den Testphasen mitarbeiten. Außerdem übernehmen Sie eine Rolle als funktionaler Support der Stufe 2 und fungieren als Bindeglied zwischen den Nutzern und den technischen Teams.

Was wir von Ihnen erwarten

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Business Analyst
• 100 % französischsprachige Arbeitsumgebung
• Teilnahme und Moderation von Workshops mit den Fachbereichen
• Fähigkeit, Analysen zusammenzufassen und Ergebnisse klar und prägnant zu präsentieren
• Mitwirkung bei der Entwicklung funktionaler Lösungen (Prototypen, Mockups, Nutzerwege)
• Verfassen von funktionalen Spezifikationen für die Entwicklungsteams
• Durchführung von funktionalen Tests für neue Features
• Unterstützung bei der Identifikation und Überwachung von KPI
• Funktionaler Support Level 2: Eingriffe in der Produktion mit Administratorzugang, Benutzerunterstützung, Schnittstelle zwischen Fachbereich und Technik im Falle von Vorfällen
• Erfahrung im Lebensversicherungssektor in Luxemburg ist ein Vorteil (Lebensversicherungs- und Rückkaufverträge, Fondsgebundene Versicherungen, Spezialfonds, Versicherungsfonds usw.)
• Fähigkeit zur engen Zusammenarbeit innerhalb eines Teams von Business Analysts
• Fähigkeit, eine übersichtliche Dokumentation mit einem angemessenen Grad an Formalität zu erstellen
• Fähigkeit, zwischen Fach- und Technikteams zu vermitteln, ihre jeweiligen Interessen und Fachsprachen zu verstehen
• Organisation, Transparenz und Sorgfalt bei der Arbeit
• Beherrschung von Methoden und Praktiken: Agile Modeling, User Stories, Techniken zur Workshop-Moderation (Customer Journey Mapping, Event Storming usw.)
• Beherrschung der Tools: Azure DevOps, SharePoint, Visio, SQL, Office Suite

Was Sie von uns erwarten können

Warum Employeneurship wählen?

Unser Employeneurship-Modell ist einzigartig, eine echte Innovation im Bereich der Hightech-Beratung. Es ist DIE Arbeitsbeziehung des 21. Jahrhunderts für hochqualifizierte technische Fachleute. Es basiert auf fünf Hauptpfeilern:

• Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der Ihnen Stabilität und Sicherheit bietet,
• Sie lernen, Ihren Marktwert einzuschätzen, und erhalten einen Anteil an den durch Ihre Arbeit erzielten Gewinnen durch individuelle Gewinnbeteiligung,
• Wir begleiten Sie mit persönlichem Coaching sowie einem maßgeschneiderten Trainingsplan, der Ihre unternehmerischen Fähigkeiten weiterentwickelt,
• Unsere Struktur aus technischen Kompetenzzellen bietet Ihnen ein solides, bedeutungsvolles und relevantes Expertennetzwerk,
• Das Entrepreneurial Lab wird Ihr Spielplatz, um neue Ideen zu erforschen und vielleicht am Start von Start-ups mitzuwirken.