Omväxling driver min utveckling – varje ny utmaning ger nya möjligheter

Alltid framåt

“Jag trivs med variation. Varje ny utmaning driver mig att lära och utvecklas. På TMC får jag arbeta med olika projekt hela tiden, vilket håller saker spännande – och det är precis vad jag behöver i det här skedet av min karriär.” 

Han har varit med i TMC i över två år nu och har redan arbetat med två projekt. Det första var hos ett tillverkningsföretag, där han optimerade processer och förbättrade operativ effektivitet som logistikspecialist. Hans andra projekt tog honom i en ny riktning – att leda ett team av fyra som supply chain manager. “Jag tycker om att analysera och förbättra processer, men jag vill också utveckla mina ledarskapsförmågor. Det är en helt annan utmaning, och det här projektet gav mig den perfekta möjligheten att växa inom det området.” 

Skärpa ledarskapsförmågor med Wicked Skills Masterclass

För att stärka sina ledarskapsförmågor gick Joël med i TMC:s Wicked Skills Masterclass, ett program som är utformat för att hjälpa yrkespersoner att förbättra sin kommunikation, sitt ledarskap och sitt teamarbete.

”Masterclassen gör mig mer medveten om hur jag kommunicerar och leder samtal. Vissa saker vet man instinktivt, men man tillämpar dem inte alltid medvetet. Den här utbildningen hjälper mig att göra det. Till exempel handlar det om att förstå hur kroppsspråk, ton och hållning påverkar ett samtal, men också hur man bygger förtroende, ger konstruktiv feedback och hanterar motstånd utan att stänga ner diskussionen.”

Han får också praktiska tips som han kan tillämpa direkt på jobbet. ”Som att ställa rätt frågor för att komma till kärnan i en svår konversation. Eller att lista ut hur man arbetar med olika personligheter i ett team. Alla har sitt eget sätt att arbeta, och att veta hur man anpassar sig gör stor skillnad. Det här är färdigheter jag tar med mig när jag växer in i ledarskapsroller.”

Att hitta den rätta passformen

Just nu är Joël mellan projekt. ”Vi kallar det inte bänktid här; vi kallar det VIP: en ’flexibelt användbar person.’”

Hans profil skiljer sig lite från den typiska supply chain-rollen på TMC. Medan många fokuserar på prognoser, upphandling och leverantörshantering – den mer högteknologiska och datadrivna sidan – specialiserar Joël sig på den fysiska sidan av supply chain: flöden av varor, lagring och transport. ”Det betyder att mitt nästa projekt måste vara rätt matchning, och jag uppskattar att TMC tar sig tid att hitta det.”

Det han värdesätter med TMC är att han aldrig bara placeras någonstans för att fylla ett tomrum. ”Min affärschef förstår mina ambitioner och styrkor. Min erfarenhet är att TMC inte bara parar ihop dig med vilket projekt som helst – det handlar om att hitta rätt projekt, där du verkligen kan tillföra värde, njuta av ditt arbete och göra det som gör dig lycklig.”

Följ med strömmen

Joël ser sig själv stanna på TMC under överskådlig framtid. ”Mitt motto är: följ med strömmen. Jag brukade vara helt fokuserad på att ha en långsiktig plan. Jag trodde att jag var tvungen att bevisa mig själv - bli chef eller starta mitt eget företag. Men det kändes inte rätt. Jag insåg att jakten på ett specifikt mål inte gjorde mig lycklig. Inga fler tioårsplaner för mig! Nu litar jag på processen. Så länge jag fortsätter att lära mig, utvecklas och njuta av det jag gör, som jag gör nu, vet jag att jag är på rätt väg.”