TMC fortsätter sin snabba internationella tillväxt genom att ta över det rumänska konsultföretaget IoTH.

Första utländska övertagandet

Hittills har TMC alltid vuxit organiskt utanför Nederländerna: vi har öppnat våra egna nya enheter i olika länder. Självklart har vårt ‘employeneurship model’ spelat en central roll i detta. Det finns flera skäl till varför vi nu väljer att göra ett förvärv. Det viktigaste är att vi kan växa snabbare på detta sätt. Emmanuel Mottrie, TMC:s VD: ‘Om vi vill fortsätta växa, behöver vi nå nya rekryteringsmarknader. Vi ser att vår vision för arbete och employeneurship sprider sig internationellt. Det är enormt motiverande att ytterligare förmedla vår organisationskultur och struktur.’

IoTH och TMC: den perfekta matchningen

Det är lätt att förstå varför TMC riktade sina ögon mot IoTH. Hos IoTH fann TMC en organisation som passar perfekt med företagskulturen. IoTH grundades 2016 av Cosmina Dinu och Morgan Guffroy, en erfaren ingenjör inom fordonsindustrin och en entreprenör i hjärtat. Inom företaget kommer mänskliga värden först. Utifrån dessa värden satte Cosmina och Morgan samman ett team av 60 toppingenjörer som har god kännedom om den högkvalitativa IT-konsultindustrin.

Morgan: ’Jag fick möjligheten att träffa Emmanuel Mottrie och Rogier van Beek. Vi klickade direkt. Vi delar vår vision om att vara en arbetsgivare, vilket handlar om att ta hand om sina anställda och hålla dem ombord. Emmanuel, Rogier och jag litar på varandra och vi litar på våra medarbetare. Så att de känner friheten att utvecklas och blomstra.’

’Och självklart arbetar TMC och IoTH inom samma serviceområden,’ fortsätter Morgan. ’Så det är logiskt att slå samman företagen. Jag är väldigt entusiastisk över att fortsätta växa tillsammans. Därför har vi omedelbart gått vidare med att anställa två nya HR-specialister som kommer att hjälpa oss att uppnå våra tillväxtambitioner.’

Möjligheter i Rumänien och Östeuropa

Rumänien erbjuder TMC många möjligheter tack vare sin starka lokala marknad inom bil- och telekomindustrin. Guffroy: ‘Som en del av TMC blir vi inbjudna av större kunder, såsom Renault.’ Därför är TMC-filialen i Bukarest det första steget mot ett nätverk av kunder i Östeuropa.

Dessutom har Rumänien flera andra fördelar. Emmanuel: ‘Rumänien har bra universitet och många toppingenjörer. Vi vill knyta dem till oss, så att vi kan betjäna marknader i Rumänien och omkringliggande länder. Och skapa internationella team, där ingenjörer från Rumänien samarbetar på distans med ingenjörer från andra TMC-filialer i projekt för befintliga TMC-kunder. I detta avseende spelade även Rumäniens tidszon och kultur en roll i vårt beslut.’

Fler förvärv att följa

Med förvärvet av IoTH tar TMC ett viktigt nästa steg i att förverkliga sina tillväxtambitioner. Emmanuel: ‘Sammanslagningen med IoTH är bara början. Vårt employeneurship-modell, där entreprenöriella ingenjörer ges stor frihet och har tryggheten i en fast anställning, har visat sig vara universell. Medarbetarna känner sig fullt uppskattade. Vår horisontella, människoorienterade och värdedrivna kultur är framtiden. Vi vill att många fler ingenjörer världen över ska dra nytta av detta. För att fortsätta växa mot 10,000 employeneurs till år 2030 kommer vi att införliva fler företag som IoTH i framtiden.’