Langdurige werkrelatie
Geniet van de zekerheid van een vast contract en een stabiel inkomen, terwijl je de kans krijgt om aan diverse projecten te werken.
Vacature
ITIL Configuration & Asset Manager (F/H)
TMC Luxembourg is op zoek naar een ITIL Configuration & Asset Manager voor een van haar klanten.
Over The Member Company
Wij zijn een internationaal hightech consultancybureau met een team van ondernemende ingenieurs, wetenschappers en digitale experts van over de hele wereld. We bieden consultancydiensten aan onze toonaangevende klanten in diverse servicegebieden zoals:
- Technology & Engineering
- Energy & Renewables
- Life sciences & Pharma
- Digital & IT
Over deze vacature
Definiëren en onderhouden van de configuratie- en assetbeheerprocessen, in samenwerking met interne belanghebbenden
Zorgen voor de kwaliteit, nauwkeurigheid en constante actualisering van gegevens in de CMDB en de assetregisters
Toezien op de vloeiende integratie van deze processen in de bestaande IT-operaties
Opzetten en onderhouden van de referentiebases (baseline) van hardware-, software- en netwerkelementen
Uitvoeren van regelmatige audits en consistentiereviews, om eventuele anomalieën of afwijkingen op te sporen en te corrigeren
Verlenen van ondersteuning, training en begeleiding aan technische teams over de ITIL-best practices
Actief bijdragen aan de naleving van interne beleidslijnen en de actuele regelgevingsnormen
Wat we van jou verwachten
- Minimaal 3 jaar ervaring bewezen in configuratiebeheer & IT Asset Management
- Beheersing van CMDB- en Asset Management-omgevingen, met name via ServiceNow
- Sterke kennis van meerdere technologieën: vCenter, Cisco DNA, MCEM, SQL, RedHat, Solaris, Azure Cloud
- Ervaring in een gestructureerde ITIL-omgeving – ITIL-certificering sterk aanbevolen
Wat kun je van ons verwachten
Waarom kiezen voor Employeneurship?
Ons Employeneurship-model is uniek en is een echte innovatie in de hightech consultancysector. Het is DE arbeidsrelatie van de 21e eeuw voor hooggekwalificeerde technische professionals. Het is opgebouwd rond 5 belangrijke pijlers:
- Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd dat stabiliteit en zekerheid biedt,
- Je leert je waarde op de markt kennen en deelt mee in de opbrengsten die door je werk worden gegenereerd dankzij individuele winstdeling,
- Wij ondersteunen je met persoonlijke coaching en een opleidingsplan dat is ontworpen om je te helpen je ondernemersvaardigheden te ontwikkelen,
- Onze structuur met technische competentiecellen biedt je een sterk, betekenisvol en relevant expertisenetwerk,
- Het Entrepreneurial Lab biedt je een speelruimte om nieuwe ideeën te verkennen en mogelijk mee te werken aan het lanceren van start-ups.
De 5 pijlers van employeneurship
Individuele winstdeling
Volledige transparantie. Daar gaan we voor. Voor elk van je projecten ken je je uurtarief, je kosten en je individuele winstmarge, allemaal om je ondernemerskwaliteiten te stimuleren.
Businesscellen
Werkondernemers zijn gegroepeerd in businesscellen op basis van hun technische expertise. Deze cellen zijn klein en functioneren als hoogwaardige kennisnetwerken. En als bruisende communities van naaste collega's.
YOUniversity
Elke medewerker bepaalt de richting van zijn eigen carrière. Samen maken we een plan voor persoonlijke en professionele groei. Met persoonlijke coaching en een uitgebreid trainingsbudget heb je alle tools om jezelf te blijven ontwikkelen en topprestaties te leveren bij onze klanten.
Lees meer Lees meer The Entrepreneurial Lab
Werk aan jouw technische dromen in ons lab. Werk in multidisciplinaire teams en ontwikkel je ondernemerschapsskills.
Lees meer Lees meer Verstuur mijn sollicitatie
Tof dat je interesse hebt in een baan bij TMC! Solliciteer nu op de manier die het best bij jou past en hopelijk kunnen we je snel in een van onze teams verwelkomen.
Solliciteer met cv Solliciteer met LinkedIn Solliciteer zonder cv