Offerta di lavoro

Traineeship Bouwkunde

Paesi Bassi Ingegneria Civile Tilburg Ibrido

Sei pronto a iniziare la tua carriera nel settore edile, ma desideri qualcosa di più di un semplice programma standard per tirocinanti? Allora il Traineeship presso TMC è esattamente ciò che cerchi!

Su The Member Company

Siamo una società di consulenza high-tech globale con un team di ingegneri, scienziati ed esperti digitali provenienti da tutto il mondo. Insieme formiamo una comunità in rapida crescita e orgogliosa. Offriamo servizi di consulenza a clienti di alto profilo a livello globale in diverse aree di servizio, quali:

  • Tecnologia e ingegneria
  • Energia e fonti rinnovabili
  • Scienze della vita e farmaceutica
  • Digitale e IT

Maggiori informazioni su questa opportunità

Con TMC hai l’opportunità unica di lavorare come Trainee. In questo traineeship, contribuirai a progetti di riferimento nel campo della tecnica civile presso diverse aziende e organizzazioni, come uffici di consulenza e ingegneria, imprese di costruzione e enti pubblici. Dalla costruzione di strade alla gestione delle risorse idriche, lavorerai su progetti che aiutano realmente a fare progressi nei Paesi Bassi.

Questo traineeship ti offre la possibilità di imparare non solo dalla pratica, ma anche di sviluppare le tue capacità imprenditoriali. Avrai un contratto a tempo indeterminato, ma lavorerai su progetti presso diversi clienti. In questo modo, potrai sperimentare i vantaggi di una carriera dinamica con la sicurezza di un impiego stabile.

Cosa ci aspettiamo da voi

  • Titolo di studio conseguito in ambito HBO o WO in Ingegneria Edile o Architettura
  • Passione per l'ingegneria edile o l'architettura e il desiderio di costruire la tua carriera in questa direzione.
  • Un atteggiamento proattivo e imprenditoriale: presso TMC incoraggiamo l'iniziativa personale e l'innovazione.
  • Forti capacità comunicative: sai trasmettere bene le tue idee, sia in forma scritta che orale.
  • La flessibilità per lavorare in diverse regioni (Nord-Brabant, Limburgo, Gheldria, Zuid-Holland, Zeeland).
  • Affinità con il lavoro per progetti e ambizione di partecipare a progetti stimolanti presso vari clienti

Cosa puoi aspettarti da TMC

  • Contratto di lavoro a tempo indeterminato: sicurezza dal primo giorno.
  • Uno stipendio attraente tra € 2.500 e € 3.500 lordo al mese, a seconda della tua esperienza.
  • Partecipazione agli utili, il tuo contributo al successo dei progetti viene premiato.
  • Modello di distacco aperto e trasparente, in cui tu sei sempre al centro.
  • Un budget annuale per la formazione dedicato allo sviluppo personale, coaching e corsi di formazione.
  • Lavorare all'interno di una business cell con professionisti esperti, che stimolano e guidano il tuo sviluppo.
  • La libertà di realizzare le tue idee e ambizioni all'interno del nostro TMC Lab.
  • Progetti in vari settori: dall'edilizia al governo e agli studi di consulenza.

I 5 pilastri fondamentali dell'employeneurship
Rapporto lavorativo a lungo termine

Avrai la sicurezza e stabilità di un contratto a tempo indeterminato lavorando su progetti di vario tipo.

Condivisione del profitto aziendale

Conoscerai il tuo valore di mercato e riceverai parte del profitto che il tuo lavoro genera grazie al profit sharing individuale.

Business cell

I nostri employeneur formano aree di competenza dinamiche, unite dalla passione per la tecnologia e dallo spirito di collaborazione che trasforma ogni sfida in un’opportunità di crescita condivisa.

YOUniversity

Ogni employeneur avrà l’opportunità di guidare la propria carriera, creando un piano di crescita personale e professionale. Inoltre, sarà affiancato da un coach e potrai scegliere in autonomia corsi di formazione progettati per sviluppare le tue competenze imprenditoriali.

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Laboratorio imprenditoriale

Un luogo in cui lavorare su nuove idee e a potenziali lanci di start-up collaborando con team multidisciplinari.

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Siamo entusiasti del tuo interesse in TMC! Invia la tua candidatura nel modo che preferisci e unisciti al nostro dinamico team.

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