Exemples de réussites

Une opportunité sérieuse pour les innovations ouvertes au sein du laboratoire entrepreneurial de TMC

Les employés des grandes entreprises ne se sentent pas toujours aussi autonomes les uns que les autres. Sans parler du fait qu'ils ont le sentiment de contribuer à un monde meilleur. De plus en plus de personnes souhaitent faire la différence pour l'entreprise pour laquelle elles travaillent et le monde dans lequel elles vivent. Au laboratoire de TMC (TEL), c'est une possibilité réelle. C'est l'un des cinq piliers de l' Employeneurship au sein de TMC et tout tourne autour des innovations ouvertes. C'est là que les idées sont conçues et développées. Des idées qui mènent parfois à la création d'une véritable start-up. Pour de nombreux ingénieurs, le TEL semble être le lieu de travail où les rêves deviennent réalité.

Luuk Schuring - Ingénieur données

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Une solution commence par une idée. Cependant, la plupart des idées restent au stade de la fantasie. C'est dommage, ont pensé les responsables de TMC, et c'est aussi l'une des raisons pour lesquelles ils ont lancé le TMC Entrepreneurial Lab (TEL). Un lieu dédié à l'innovation ouverte, où les idées sont mises en œuvre. Lotte Geertsen, directrice du TEL : “Lorsqu'un employeneur a une idée, je l'encourage toujours, car avoir une idée est un atout formidable. Ce n'est pas ce que je pense qui compte, mais la voie possible pour cette idée. Peu à peu, nous découvrirons comment et où cette voie mène”.

Luuk Schuring travaille comme ingénieur de données chez TMC et, à propos de son travail au TEL, il déclare : “Pour l'ingénieur moyen, les idées restent généralement des idées. Les rares personnes qui travaillent dans leur propre atelier peuvent développer des gadgets amusants. Mais généralement, ceux-ci ne sont pas mis en production, et encore moins commercialisés. Vous pouvez imaginer que j'ai immédiatement été enchanté lorsque j'ai découvert TMC pendant ma recherche d'emploi. Pour moi, c'était le lieu de travail que je ne savais pas que je cherchais”.

Des opportunités sérieuses

En réalité, les idées ne fonctionnent souvent pas. Et pour cause. Par exemple, un vélo volant consomme (trop) d'énergie, un parapluie qui se plie et se déplie tout seul existe depuis des années et le HIPS ne semble pas adapté au recyclage en filament pour imprimante 3D (en raison du caoutchouc qu'il contient, qui ne résiste pas aux températures élevées). Mais de temps en temps, quelqu'un a une idée qui s'avère avoir un grand potentiel. Par exemple, les panneaux solaires s'avèrent beaucoup plus efficaces lorsqu'ils sont froids. Et les puces informatiques sont aujourd'hui si petites qu'elles pourraient tenir dans une lentille de contact.

Chez TEL, ce type d'idées bénéficie d'une opportunité sérieuse. La faisabilité, la fabricabilité et l'évolutivité sont examinées. TMC ne revendique aucun droit de brevet et offre aux ingénieurs un soutien matériel et immatériel. Les ingénieurs trouvent la solution technologique et TEL leur fournit un écosystème et les ressources nécessaires pour développer cette solution. “Nous stimulons l'esprit d'entreprise”, explique M. Geertsen. “En leur demandant de réfléchir à la manière dont leur idée peut résoudre un problème. Ou à quel besoin leur produit répond. En nourrissant l'idée et en les laissant l'expérimenter, elle peut réellement devenir un produit. Et c'est là que des choses vraiment cool se produisent”.

“Je suis actuellement dans la phase initiale de mon premier projet et le fait que mon idée ait une chance équitable me donne beaucoup d'énergie”, explique Luuk.

Construire des châteaux de sable

Chez TEL, les employeurs ont la possibilité et les moyens de travailler sur leurs propres innovations technologiques et leurs compétences entrepreneuriales. Ce qui signifie que tout est possible. Il suffit “simplemente” de se lancer. Luuk compare le travail chez TEL à la construction de son propre château de sable. “Dans d'autres entreprises, quand vous dites que vous voulez construire un château de sable, on vous souhaite bonne chance, et ça s'arrête là. Mais chez TEL, quelqu'un vous guide et vous définissez ensemble les spécialistes, les généralistes, les compétences et les ressources nécessaires pour commencer à construire votre château de sable. Luuk : “Même si vous devez le construire vous-même, vous ne ressentez aucun stress à ce sujet”.

Les exemples illustrant la contribution de TEL à la société apparaissent clairement à travers la diversité des projets et leur influence sociale. Par exemple, en 2021, une ligne de production complète a été mise en place en Ouganda afin de fabriquer des masques bucaux certifiés à partir de déchets plastiques pour les hôpitaux locaux. En raison d'un projet totalement différent, The Entrepreneurial Lab participera cette année pour la quatrième fois à Glow, explique Geertsen. “Nous avons participé à la première édition avec ‘seulement’ trois projecteurs. Cette année, nous avons développé un tunnel LED de 16 mètres de long avec une installation impressionnante de logiciels, de lumières et de sons. Ses projets sont axés sur la technologie, mais ils vont bien au-delà. Ils permettent aux ingénieurs de développer davantage leur créativité. Et c'est exactement ce dont vous avez besoin pour construire un monde meilleur, qui soit également prêt pour l'avenir !”

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