Spécialiste en acquisition de talents - Génie civil

A propos de ce poste

Toujours été intéressé(e) par le recrutement dans le domaine du génie civil et de la construction ? Êtes-vous également une personne dotée d’un excellent sens relationnel et qui aime performer au plus haut niveau ? Alors continuez à lire, car ce poste est fait pour vous !

En tant que Recruiter (Talent Acquisition Specialist) au sein de notre équipe, vous recherchez activement les meilleurs candidats dans les domaines du génie civil, de l’architecture et des infrastructures. Vous collaborez étroitement avec nos business managers Christian Willems, Koen Swinkels, Stan Favier et Ilias El Arquioui. Ensemble, nous nous assurons que nos nouveaux collègues disposent d’une belle perspective permettant leur développement et leur concentration chez nos clients.

Qu’allez-vous faire ?

• Rechercher activement et contacter des candidats potentiels
• Mener des entretiens d'évaluation (pour les candidatures) et juger les candidats
• Collaborer avec les business managers afin de trouver la bonne correspondance
• Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement
• Maintenir un réseau de professionnels dans le domaine et la branche
• Visiter des clients avec le Business Manager
• Assister à des salons professionnels et événements carrière liés au secteur
• Rédiger des descriptions de poste

TMC (The Member Company) est un cabinet de conseil international spécialisé en haute technologie, regroupant une équipe d’ingénieurs, de scientifiques et d’experts numériques entreprenants à travers le monde. Ensemble, ils forment une communauté grandissante et fière.

TMC propose des services de conseil dans divers secteurs tels que la haute technologie, les semi-conducteurs, les services digitaux & IT, l’énergie & les énergies renouvelables, ainsi que les sciences de la vie, et collabore avec des clients de renom à l’échelle mondiale.

En tant que pionniers du modèle de travail employeneurship, une combinaison entre entrepreneur et salarié, TMC a redéfini le modèle de travail traditionnel. Nous offrons à nos professionnels talentueux la possibilité de combiner la sécurité d’un contrat fixe avec leur passion pour l’entrepreneuriat.

Nous possédons des connaissances dans de nombreux domaines d’expertise et des compétences pour conserver une vue d’ensemble, nous permettant ainsi de soutenir les organisations.

Domaines dans lesquels nous sommes spécialisés :

• Construction résidentielle et utilitaire
• Maintenance et rénovation
• Immobilier
• Bailleurs sociaux
• Travaux de terrassement, routiers et hydrauliques
• Infrastructures souterraines
• Infrastructure ferroviaire
• Aménagement du territoire et urbanisme
• Sciences environnementales
• Aménagement des jardins et des paysages
• Géodésie
• Ingénierie du trafic et mobilité
• Gestion des espaces verts et de l’eau

Nos clients incluent notamment des entreprises de construction, des cabinets de conseil et d’ingénierie, des gestionnaires de réseaux, des aéroports, des provinces et des municipalités.

Vous souhaitez également contribuer au succès de nos clients ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique ! Nous avons hâte de recevoir votre candidature !

Ce que nous attendons de vous

Exigences du poste :

• Formation HBO en économie commerciale, communication ou une autre étude liée au marketing
• Excellentes compétences en communication
• Attitude proactive et orientée vers les résultats
• Affinité avec le génie civil, l'architecture et les infrastructures
• Esprit d'équipe avec un caractère sociable

Ce que vous pouvez attendre de nous

Chez TMC, tout tourne autour de la fourniture d’une expertise précieuse. Nos Employeneurs soutiennent les organisations dans leurs projets, leurs questions de capacité et leurs défis complexes en matière de connaissances aux niveaux opérationnel, tactique et stratégique. Avec l’engagement de nos conseillers techniques et spécialistes qualifiés, nous offrons un accompagnement optimal à chaque phase de chaque projet.

Conditions de travail :

• Maîtrise de la langue néerlandaise au niveau C1/C2, à l'oral comme à l'écrit.
• Contrat de travail à durée indéterminée : sécurité dès le premier jour
• Salaire conforme au marché, dépendant de votre expérience
•  28 jours de congé basés sur une semaine de 40 heures, avec possibilité d'achat de jours supplémentaires
• Un budget annuel de formation pour le développement personnel, le coaching et les formations
• Un système attrayant de primes
• Indemnité de déplacement / voiture de leasing

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