Senior Data Engineer (F/H) Stellenangebot in Luxemburg

Über diese Stellenbeschreibung

Wir suchen einen hochqualifizierten und motivierten Senior Data Engineer, der in einer schnelllebigen, innovationsgetriebenen Umgebung mit Fokus auf fortschrittliche Erdbeobachtung, Datenanalytik und Machine-Learning-Lösungen tätig werden möchte.

Sie arbeiten in einem multidisziplinären Team, das sich der Entwicklung, Skalierung und Optimierung cloud‑nativer Datenpipelines widmet, um Echtzeitanalysen und Anforderungen an hochskalierbare Datenverarbeitung zu unterstützen.

In dieser Rolle tragen Sie entscheidend dazu bei, modernste Dateninfrastrukturen aufzubauen, wissenschaftliche Modelle in die Produktion zu überführen und durch moderne Data-Engineering-Praktiken skalierbare Anwendungen zu ermöglichen. Darüber hinaus werden Sie Teammitglieder betreuen, zu Best Practices beitragen und eng mit Softwareingenieuren und Data Scientists zusammenarbeiten, um wirkungsvolle und zuverlässige Datenlösungen zu liefern.

Was wir von Ihnen erwarten

• 5+ Jahre kombinierte Erfahrung in Data Engineering, Cloud Engineering oder ähnlichen Rollen
• Fähigkeit, skalierbare, effiziente und wartbare Datenpipelines und Architekturen zu entwerfen
• Praxiserfahrung in der Bereitstellung und Verwaltung von Workloads auf Kubernetes
• Routine im Umgang mit Apache Airflow für Orchestrierung
• Fundierte Kenntnisse im Aufbau und der Wartung von ETL-Workflows
• Umfassendes Verständnis des Softwareentwicklungszyklus (Entwurf → Entwicklung → Test → Bereitstellung → Betrieb)
• Starke Programmierkenntnisse in Python, einschließlich des Python-Daten-Ökosystems
• Erfahrung mit Infrastructure-as-Code, idealerweise Terraform
• Erfahrung in der Bereitstellung und Wartung von Cloud-Infrastruktur (vorzugsweise AWS)
• Fähigkeit, Verantwortung für Komponenten vom Konzept bis zur Auslieferung zu übernehmen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Data Scientists, um Modelle in Produktion zu bringen
• Hohe Eigenmotivation, Neugierde und Fähigkeit, komplexe Probleme kreativ zu lösen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und nachgewiesene Fähigkeit zur Umsetzung

Was Sie von uns erwarten können

Warum Employeneurship wählen?

Unser Employeneurship-Modell ist einzigartig, eine echte Innovation im High-Tech-Beratungssektor. Es ist DIE Arbeitsbeziehung des 21. Jahrhunderts für hochqualifizierte technische Fachkräfte. Es basiert auf fünf Hauptsäulen:

• Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der Stabilität und Sicherheit bietet,
• Sie lernen, Ihren Wert auf dem Markt einzuschätzen und erhalten über individuelle Gewinnbeteiligung einen Anteil am Gewinn, der durch Ihre Arbeit erzielt wird,
• Wir unterstützen Sie mit persönlichem Coaching und einem maßgeschneiderten Trainingsplan, damit Sie Ihre unternehmerischen Fähigkeiten entwickeln können,
• Unsere Struktur von technischen Kompetenzzellen bietet Ihnen ein starkes, bedeutungsvolles und relevantes Expertennetzwerk,
• Das Entrepreneurial Lab wird Ihr Spielraum, um neue Ideen zu erkunden und möglicherweise bei der Gründung von Start-ups mitzuwirken.