Ingenieur SecOps (F/H)

Über diese Stellenbeschreibung

Gewährleistung des Schutzes und der Widerstandsfähigkeit von Informationssystemen durch Entwurf, Implementierung und Wartung von Sicherheitsmaßnahmen. Sie werden die technische Referenzperson für die Erkennung, Prävention und Verwaltung von Vorfällen sein, während Sie die Einhaltung von Normen und Vorschriften sicherstellen.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Überwachung und Verwaltung der Sicherheitsinfrastrukturen (On-Premise und Cloud).
• Implementierung und Konfiguration von Schutzlösungen gemäß bewährter Verfahren.
• Bereitstellung von fortgeschrittenem technischen Support (Level 3) und präventive Wartung.
• Einrichtung und Überwachung der Kontrolle, Protokollierung und Audits.
• Analyse von Sicherheitsereignissen, Erkennung von Bedrohungen und Koordination der Reaktion.
• Automatisierung wiederkehrender Prozesse und Dokumentieren von Verfahren.
• Enge Zusammenarbeit mit technischen und Sicherheitsteams zur kontinuierlichen Verbesserung der operativen Effizienz.

Was wir von Ihnen erwarten

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in operativer Sicherheit oder fortgeschrittener IT-Administration.
• Solide technische Grundlagen: Firewalls (Palo Alto, Fortinet, Firepower, Check Point, Azure Firewall), SIEM (Splunk, Sentinel), EDR (SentinelOne, Defender, DeepSecurity), SASE/CASB-Lösungen (Netskope), F5 (LTM, ASM, APM).
• Kenntnisse in Netzwerken, hybriden Infrastrukturen (Azure, On-Premise), Windows Server und ISO-Normen 27001/22301.
• Fähigkeit zur Diagnose, Priorisierung und Lösung komplexer Vorfälle.
• Analytisches Denken, Genauigkeit und Organisationssinn.
• Gutes zwischenmenschliches Verhalten, Teamfähigkeit und Eigenständigkeit in den übertragenen Aufgaben.
• Ausgezeichnete Beherrschung von Französisch und Englisch (mündlich/schriftlich).
• Die ITIL-Zertifizierung oder Fähigkeiten in Automatisierung, Cisco ESA/IronPort oder Endpunktsicherheit stellen einen Vorteil dar.

Was Sie von uns erwarten können

Unser Employeneurship-Modell ist einzigartig und eine echte Innovation im Bereich der hochmodernen Beratung. Es ist DIE Arbeitsbeziehung des 21. Jahrhunderts für hochqualifizierte technische Fachkräfte. Es basiert auf fünf Hauptpfeilern:

• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der Ihnen Stabilität und Sicherheit bietet,
• Sie lernen, Ihren Marktwert kennen und profitieren direkt von den Erlösen Ihrer Arbeit durch individuelle Gewinnbeteiligung,
• Wir unterstützen Sie mit maßgeschneidertem Coaching und einem Trainingsplan, der darauf abzielt, Ihre unternehmerischen Fähigkeiten zu entwickeln,
• Unsere Struktur mit technischen Kompetenzzellen bietet Ihnen ein starkes, bedeutungsvolles und relevantes Expertennetzwerk,
• Das Entrepreneurial Lab bietet Ihnen eine Spielwiese, auf der Sie neue Ideen erkunden und möglicherweise am Start von Start-ups mitwirken können.