Consultant DRP/CRP (F/H)

Über diese Stellenbeschreibung

Wir suchen eine(n) Consultant(in) DRP / CRP, um operative und technische Unterstützung bei der Implementierung, Verwaltung und Validierung von Lösungen für Wiederherstellung und Geschäftskontinuität zu leisten.

Sie werden hauptsächlich in kritischen IT-Umgebungen tätig sein, mit einem starken Fokus auf die Systemarchitektur, die Abhängigkeitskartierung, die Dokumentation technischer Verfahren und die Vorbereitung von Wiederherstellungsszenarien.

Sie arbeiten eng mit den IT-, Sicherheits-, Fachbereichs-Teams und externen Partnern zusammen, um sicherzustellen, dass die technischen Wiederherstellungsprozesse mit den globalen Zielen der Geschäftskontinuität übereinstimmen.

Was wir von Ihnen erwarten

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle in DRP/CRP
• Fähigkeit zur Identifizierung, Kartierung und Dokumentation von Abhängigkeiten zwischen IT-Komponenten
• Aktualisierung und Pflege eines Inventars kritischer IT-Assets mit vollständiger Nachverfolgbarkeit
• Überwachung und Dokumentation von Backup-, Replikations- und Wiederherstellungslösungen
• Durchführung von regelmäßigen Tests und Simulationen von Wiederherstellungsszenarien (Einhaltung von RTO, RPO, MTPD)
• Vorbereitung, Koordination und Leitung von DRP/CRP-Übungen
• Technische Analyse der Umgebungen und Vorschlag von Abhilfemaßnahmen
• Erstellung, Aktualisierung und Pflege von technischen Wiederherstellungsverfahren
• Dokumentation der Testergebnisse und Aktualisierung der betrieblichen Dokumentation
• Aktive Teilnahme an Audits und Wiederherstellungssimulationen mit einer Haltung der kontinuierlichen Verbesserung
• Enge Zusammenarbeit mit IT-Teams, Sicherheitsabteilungen, Geschäftseinheiten und externen Anbietern
• Fachkenntnisse in Technologien zu Hochverfügbarkeit, Kontinuität und Wiederherstellung (Datenreplikation, Snapshotting, Air-Gapping)
• Gutes Verständnis der Best Practices in Netzwerken und Sicherheit
• Starke Fähigkeiten in der Analyse und Problemlösung mit einer proaktiven Herangehensweise
• Fähigkeit, effektiv mit interdisziplinären Teams zusammenzuarbeiten
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• Beherrschung der französischen und englischen Sprache

Was Sie von uns erwarten können

Warum Employeneurship wählen?

Unser Employeneurship-Modell ist einzigartig, eine echte Innovation im Bereich der Hightech-Beratung. Es ist DIE Arbeitsbeziehung des 21. Jahrhunderts für hochqualifizierte technische Fachleute. Es basiert auf fünf Hauptpfeilern:

• Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der Ihnen Stabilität und Sicherheit bietet,
• Sie lernen, Ihren Marktwert einzuschätzen, und erhalten einen Anteil an den durch Ihre Arbeit erzielten Gewinnen durch individuelle Gewinnbeteiligung,
• Wir begleiten Sie mit persönlichem Coaching sowie einem maßgeschneiderten Trainingsplan, der Ihre unternehmerischen Fähigkeiten weiterentwickelt,
• Unsere Struktur aus technischen Kompetenzzellen bietet Ihnen ein solides, bedeutungsvolles und relevantes Expertennetzwerk,
• Das Entrepreneurial Lab wird Ihr Spielplatz, um neue Ideen zu erforschen und vielleicht am Start von Start-ups mitzuwirken.