TMC går till Schweiz: nytt kontor i Genève

I Genève kommer vi att fokusera på life sciences och energi, två nyckelområden inom Schweiz innovationslandskap. Vårt mål är att bygga ett starkt lokalt team av högteknologiska talanger och växa till 100 employeneurs i Schweiz före 2030.

Stabil och innovationsfokuserad ekonomi

TMC Groups vd Emmanuel Mottrie säger: “Vi har nyligen gått in i en spännande ny tillväxtfas, delvis organiskt och delvis genom förvärv med stöd av vår huvudinvesterare Apheon och den nyligen tillkomna investeraren MML Capital. Vår etablering i Schweiz följer kort efter våra expansioner till Mexiko och Saudiarabien. Schweiz' miljömedvetna industriella landskap och stabila, innovationsfokuserade ekonomi i hjärtat av Europa erbjuder en fruktbar grund för TMC:s unika affärsmodell, som kombinerar entreprenöranda med teknisk excellens. Vi är glada över att stärka vår position som en global partner inom högteknologisk utveckling snabbt, samtidigt som vi förblir rotade i lokal kultur och expertis.”

Svara på kundernas behov

Den nya enheten kommer att ledas av Irina Chevalier, som VD för det nya kontoret, och Alain Chenafi, som kommer att ansvara för den operativa ledningen. Med dubbla MSc-examina i biokemi och bioteknik samt statistik, har Alain Chenafi en stark vetenskaplig grund kombinerad med kompetens inom affärsutveckling. Under de senaste 10 åren har han byggt upp ett gediget track record inom försäljningsutveckling, med arbete i Frankrike, Luxemburg och Schweiz. “Att ansluta mig till TMC markerar ett spännande nytt kapitel för mig. Schweiz stabila ekonomi, flerspråkiga landskap och närheten till våra befintliga kontor i Frankrike, Tyskland och Italien gör det till en idealisk miljö för vår nästa tillväxtfas. Många av våra befintliga kunder driver verksamhet i Schweiz också, så att föra vår talang till den schweiziska marknaden svarar direkt på kundernas efterfrågan och marknadspotential”, säger Alain Chenafi.

Att föra 'Employeneurship' till Schweiz

Det som särskiljer TMC från andra högteknologiska konsultföretag är dess unika “Employeneurship”-modell. Denna innovativa affärsmodell kombinerar fördelarna med kontraktsanställning och friheten av entreprenörskap för dess tekniska talanger. Modellen baseras på fem grundläggande principer: individuell vinstdelning, personlig coaching och utbildning, långsiktig anställning, expertgemenskaper samt Entrepreneurial Lab, där employeneurs kan utveckla sina egna idéer och innovativa teknologier. Entreprenörskap, personligt ansvar, autonomi och transparens är centrala. Med introduktionen av Employeneurship i Schweiz strävar TMC efter att attrahera de bästa talangerna i regionen.