Rick Tielen: "Om du är med i traineeshipet kan du verkligen ligga före andra"

Genom en traineeplats kunde Rick utföra olika uppdrag inom olika områden på multinationella och även mindre företag. Han var entusiastisk och började sin traineeplats på TMC i maj 2022. “Du kan jämföra traineeplatsen med en tryckkokare. Du arbetar med olika projekt och får extra vägledning från TMC. Du utbyter även erfarenheter med andra traineer, får extra studiebudget och kan gå olika kurser i mjuka och hårda färdigheter.”

Många projekt

Ett TMC-traineeship innebär bland annat att du regelbundet byter projekt och därför arbetar inom olika kundmiljöer. Under sitt första projekt arbetade Rick som produktionstekniker på ASML, där han var involverad i både process och teknologi. "Det här arbetet gav mig insikt i affärsprocesserna hos ett multinationellt företag. Jag lärde mig om befintliga processer och tekniska aspekter, men arbetade också på helt nya saker. Jag gillade verkligen arbetet och företaget, men jag började arbeta på TMC för flexibiliteten och de många projekten. Om jag hade stannat kvar på ASML skulle jag inte ha kunnat utnyttja de fördelarna." Därför började Rick leta efter en ny uppgift. "Jag ville ha något helt annorlunda och hörde om en projektledarroll på KMWE som snart skulle bli tillgänglig. Jag letade egentligen efter en teknisk roll, men eftersom det är ett relativt kort projekt - cirka tre till sex månader - var det värt utmaningen där jag kunde utveckla mina projektledningsfärdigheter. Självklart märker jag skillnader jämfört med ASML, som har cirka 40 000 anställda, medan KMWE har cirka 400. Men det här projektet är ganska intressant eftersom företaget växer och nya utmaningar uppstår. Dessa utmaningar behöver hanteras och förbättras."

Inred dig själv

Vad är mervärdet av praktikprogrammet enligt Rick? “Jag tycker att det är utbudet av kurser man kan ta,” svarar han. “Kurser i mjuka färdigheter förbättrar mig som person, men jag kan också gå många utbildningar inom hårda färdigheter för att utveckla mig som ingenjör.” Det faktum att man omedelbart kan använda många färdigheter från praktikprogrammet på jobbet, samt möjligheten att utforma sin egen väg, är stora fördelar för Rick. Genom de olika projekten förstår han bättre vad han gillar och var hans intressen ligger. “Jag älskar hur gruppen lär känna varandra bättre varje dag, och tack vare detta kan vi komma med förslag om relevanta projekt eller företag. Till exempel föreslog en av handledarna ett projekt där man spenderar 20% av sin tid utomlands. Detta visar för mig att de förstår mig, men också mina potentialer och intressen.”

Extra aktiviteter

Eftersom du arbetar med en fast grupp under traineeprogrammet, lär ni er av varandra och ser vad alla ställs inför. “Var tredje eller fjärde vecka träffas vi. Då deltar vi i utbildningar för mjuka färdigheter, men det finns också utrymme för intervisionstillfällen i programmet. Utöver detta har vi även kontakt vid andra tillfällen. Ibland handlar det om jobbet, ibland går vi ut och tar något att dricka. Det känns som att du lär dig och arbetar med vänner.” Utöver de månatliga mötena innehåller traineeprogrammet också extra aktiviteter, som traineehelgen. “Då gjorde vi alla typer av team-building-aktiviteter, som att laga mat och spela spel. Men vi reflekterade också seriöst över vår professionella resa det senaste året. Under en målerisession uttryckte vi hur vi upplevde vår resa och presenterade detta för varandra. Det faktum att handledarna Walter och Thierry känner sig som en del av gruppen skapar en avslappnad atmosfär, en där vi också kan arbeta med vår utveckling.”

Vidare karriär

Skulle Rick rekommendera traineeship till andra? ”Absolut”, svarar han. ”Det är riktigt roligt och du lär dig mycket. Jag märker att om du verkligen engagerar dig i traineeship kan du ligga före andra, och det kommer att hjälpa din fortsatta karriär.”