Du ansvarar för den dagliga ledningen på byggarbetsplatsen, övervakar planering, kvalitet, säkerhet och kostnader samt leder underentreprenörer och personal på byggarbetsplatsen. Du är kontaktpunkt för kunder och projektteam.
Employeneurship med en touch av humor
Lamers High Tech Systems specialiserar sig på utveckling, konstruktion, tillverkning, kvalificering och implementering av installationer, moduler och maskindelar för transport och kontroll av ultrarena gaser och vätskor. Dessa installationer och produkter tillverkas under renrumsförhållanden. TMC:s Geert van Lin har äran att tillfälligt axla rollen som produktionschef för montering i denna snabbt växande produktionsorganisation. Richard Wortelboer är operativ chef på Lamers HTS. Han gav Geert fria händer.
Employeneurship-filosofi
Richard: “Vi behövde en ny produktionschef i ordets bredaste bemärkelse. Inte bara någon som kan leda en grupp människor, utan också någon med kapacitet att professionalisera vår verksamhet. Vi hade redan bra erfarenheter med TMC, så beslutet att välja TMC igen var enkelt.” Geert: “Jag har blivit inkallad för att leda monteringsteamet med cirka 50 tekniker och annan personal, samt för att övervaka avdelningen. Dessutom har jag fått i uppdrag att ta fram och följa upp produktions-KPI:er inom områdena säkerhet, kvalitet, leveranssäkerhet och kostnad. Förutom att direkt leda produktionen har jag också genomfört ett antal förbättringsprojekt. Det jag gillar med Lamers är att de värderar entreprenörskap. Detta passar perfekt med TMC:s egen employeneurship-filosofi. Det finns mycket utrymme för initiativ och jag har också befogenheten att implementera dem direkt på arbetsplatsen. Lamers är en organisation som fortfarande utvecklas mycket och där människor är den största tillgången. Det finns en pragmatisk arbetsmoral med tillräckligt med utrymme för humor. För mig gör den här kombinationen det till ett riktigt roligt jobb i ett fantastiskt företag.”
Människor som arbetskapital
“Det Geert säger stämmer,” påpekar Richard. “Våra produktionsprocesser är ganska grundläggande; vårt produktionsverktyg är människorna. Det här skapar en känsla av att vara en del av en familj på Lamers, vilket skapar en speciell atmosfär och gör vår organisation unik. Medarbetarna är inte bara en siffra; vi sätter våra människor först. Den kulturen passar perfekt med Geerts egen personlighet. Han är jordnära och står på samma nivå som alla lager på verkstadsgolvet.”
Att hantera utmaningar
“Möter jag också utmaningar hos Lamers? Absolut,” säger Geert. “Den största utmaningen är att implementera de förbättringar som behövs i produktionen och processer där det operativa trycket är väldigt högt. Varje vecka har vi fler beställningar än (produktions)kapacitet. Det innebär att vi måste vara kreativa och arbeta smartare. Att hitta rätt balans mellan att leverera resultat och att sätta upp processer är en daglig utmaning.”
Var som Geert
Richard: “Jag har verkligen uppskattat att arbeta med Geert. Han har verkligen bidragit till vår organisations tillväxt. Det tog honom väldigt kort tid att bli en fullfjädrad produktionschef. Han har inte bara hållit avdelningen igång, utan även utökat den med flera FTE:er. Geert söker samarbete med människor i organisationen, sammanför kollegor och tar initiativ. Förutom att han är en professionell person, gör hans bakgrund inom processteknik och erfarenhet honom till ett utmärkt tillskott till mitt team. Jag anställer inte människor för att tala om för dem vad de ska göra, jag föredrar att de talar om för mig vad jag ska göra, så att de kan göra sitt jobb bättre. TMC förstår detta perfekt.”
Som Mediorrådgivare för Mark och Miljö på TMC arbetar du med varierande projekt där jordkvalitet, miljölagstiftning och hållbarhet står i centrum. Du ger råd om markundersökningar, saneringar, återanvändning av jord och den miljömässiga integre...