Att ta kontroll över din egen karriärväg. Det är kärnan i att arbeta hos TMC.

Efter att ha arbetat över 36 år inom precisionsmekanik, varav de senaste 12,5 åren som TMC employeneur, har Peter Klein Meuleman fortfarande inte förlorat sin passion för teknik. För att skapa saker tillsammans med andra passionerade ingenjörer blir aldrig tråkigt. Och om saker inte går precis som planerat, desto bättre. "Jag känner mig uppfriskad när ett problem dyker upp," säger Peter med en glimt i ögat. "Det finns ett ögonblick av panik, men det leder också till nya idéer. Och att lösa problem tillsammans frigör behagliga kemikalier i hjärnan."

Peter Klein Meuleman är idag 63 år gammal. Under de första 24 åren av sin karriär var han anställd vid FoU-avdelningen på Océ, den nederländska tillverkaren av tryckmaskiner. Efter att ha avslutat några stora projekt där och vid 50 års ålder kände han sig redo för en ny utmaning. "Mitt hjärta ligger i att designa och hitta lösningar," säger Peter. "Om jag ville fortsätta att växa i den riktningen, visste jag att jag behövde gå vidare. Min långsiktiga ambition var att använda min erfarenhet av design inom andra industrisektorer också."

"Jag känner mig uppfriskad när ett problem dyker upp. Det finns ett ögonblick av panik, men det leder också till nya idéer."

Under samma period blev han kontaktad av en tidigare kollega som föreslog att han skulle börja arbeta för TMC inom den nya affärscellen Mechanical. Han bestämde sig för att satsa och TMC kunde direkt erbjuda honom ett fantastiskt projekt hos ASML. "Jag fick i uppdrag att arbeta med designen av en stödstruktur för deras EUV-maskin," minns Peter. "Det bestod av en hexapod som säkerställde att ljuskällan riktades exakt rätt. Projektet var framgångsrikt, och jag var stolt över att ha kunnat styra det på det sätt jag hade föreställt mig."

Övergången från en trygg anställning till en konsultverksamhet var ett stort steg, säger Peter. "En av de mest utmanande sakerna var att skriva ett CV, något jag aldrig behövde göra hos min gamla arbetsgivare." Trots det kände han sig snabbt hemma med Employeneurship-modellen. "Hos TMC känner du verkligen att du kan påverka din karriär direkt. Det är en perfekt balans mellan tryggheten med en fast anställning och äventyret med att vara egenföretagare. Dessutom bryr sig TMC verkligen om sina medarbetare. Självklart behöver de tjäna pengar, men om en affärschef ser en annan tjänst som kan ge högre intäkter, kommer han inte automatiskt att flytta mig till den nya tjänsten. Jag har däremot sett att det händer med kollegor som arbetar för andra byråer."

Som en av de mer erfarna employeneurerna på TMC har Peter haft möjlighet att uppfylla sin ambition att vidga sina vyer. Hans projekt varierar från att utveckla halvledare och biosensorer till att bygga robotar och designa tornkranar. Han har också utfört flera konsultuppdrag åt olika företag. ASML, SKF, Settels, Spiering Cranes och SPGPrints är några av de företag han har arbetat för inom ramen för TMC. Peter: "Fördelen med att arbeta med många olika projekt är att ens kompetens blir synlig i en mängd olika miljöer. Det har stärkt mitt självförtroende och gjort mig medveten om att det jag är bra på har verkligt värde." Peter var också aktiv i TMC:s Excellence-program, där han utforskade koncepten personlig ledarskap och karriärutveckling samt undervisade i delar av en Mechanical masterclass.

Efter 12,5 år närmar sig Peters karriär på TMC sitt slut. Ingenjörsföretaget Nobleo, där han gjorde sitt senaste projekt, erbjöd honom ett kontrakt som han accepterade. Peter: "Formellt har jag fyra år kvar tills jag går i pension. Om jag hade stannat på TMC kunde jag ha gjort två eller tre till projekt, men jag skulle också behöva introduceras och vänja mig vid en ny miljö. På Nobleo gjorde jag ett riktigt roligt projekt och gillade teamet mycket, så jag har valt att stanna här de kommande fyra åren. Jag vill också se om jag kan bidra till företaget genom coaching och att ta in nya kunder."

"Var entreprenörsmässig och ta ansvar för din egen karriärväg. Och kom ihåg att man aldrig kan uppnå saker i projekt helt ensam."

I sitt sista projekt för sin framtida arbetsgivare Nobleo byggde Peter en ställdon som sätter speglar i rörelse. Ställdonet kommer att användas i ASML:s EUV-maskin, samma projekt som Peter började med på TMC. "Jag gissar att jag har kommit full cirkel," ler Peter.

Cellchefen för Mechanical, Sven Bongartz, har känt Peter som en riktig specialist. "Peter är en passionerad ingenjör och ett riktigt exempel på god Employeneurship. Han tar saker i egna händer, är engagerad i många olika jobb och är alltid redo att utmanas med något nytt. Personer från andra affärsceller vet ofta var de hittar honom när de har att göra med ett mekaniskt problem. Han njuter alltid av att hjälpa till och att ge råd." Även om Sven är ledsen över att se Peter gå, respekterar han fullt ut hans beslut.

Har Peter några sista ord av råd till sina TMC-kollegor? ”Var företagsam och ta ansvar för din egen karriärväg, det är kärnan i att arbeta på TMC. Och kom ihåg att du aldrig kan åstadkomma saker helt själv i projekt. Riktig framgång nås endast genom att prata med andra och låta dina idéer landa. Jag tror fortfarande ibland att jag har hittat lösningen framför min egen dator, men när jag presenterar den för mina kollegor och möter deras konfrontation så dyker något nytt och värdefullt alltid upp.”