Geniet van de zekerheid van een vast contract en een stabiel inkomen, terwijl je de kans krijgt om aan diverse projecten te werken.
Manager Engineering
Als Manager Engineering lever je een bijdrage aan de engineeringstrategie en vertaal je deze strategie vervolgens in tactische en operationele acties voor je eigen groep.
Wij zijn een internationaal hightech consultancybureau met een team van ondernemende ingenieurs, wetenschappers en digitale experts van over de hele wereld. We bieden consultancydiensten aan onze toonaangevende klanten in diverse servicegebieden zoals:
- Technology & Engineering
- Energy & Renewables
- Life sciences & Pharma
- Digital & IT
Over deze vacature
BELANGRIJK* 2 posities open!
Als Manager Engineering lever je een bijdrage aan de engineeringstrategie en vertaal je deze strategie vervolgens in tactische en operationele acties voor je eigen groep. Hierbij hoef je dus niet als de inhoudelijke expert op te treden, maar weet je wel vanuit de inhoud richting te geven. Je geeft direct leiding aan een team van ruim 20-25 engineers, waar het voeren van voortgangs- en ontwikkelgesprekken een belangrijk onderdeel is van je werkzaamheden. Het coachen van de medewerkers en het vaststellen van realistische (ontwikkel)doelstellingen is hierbij van groot belang.
Je rapporteert samen met je drie collega’s Manager Engineering aan de Head of Engineering, die direct onder de Managing Director valt.
De vacatures zijn ontstaan vanwege continue organische groei van de organisatie. We zoeken twee Managers Engineering. Er is een positie vacant voor de groep van PLC engineers en er is een positie vacant voor de groep van software developers (C#&SCADA).
Afhankelijk van de situatie is de Manager Engineering zowel taakstellend als begeleidend bezig en moet gevoel hebben welke wijze van benaderen het gewenste resultaat zal opleveren. Je zorgt voor de continuïteit, marktconformiteit en beschikbaarheid van goed opgeleide medewerkers, op zowel technisch vlak als op soft skills. Hiermee ben je samen met project management verantwoordelijk voor de invulling van de resourceplanning op de projecten.
De Manager Engineering is, buiten het aansturen van het team, tevens samen met het projectteam verantwoordelijk voor de gekozen engineeringsoplossingen tijdens de realisatie van uiteenlopende projecten. Deze engineeringsoplossingen zijn zonder uitzondering “state of the art” gestandaardiseerde oplossingen waarvan de toepasbaarheid continue wordt geëvalueerd en verbeterd waar nodig.
Wat we van jou verwachten
Als persoon ben je te typeren als een proactieve teamspeler en een ambitieuze People Manager die gedreven is het maximale uit zichzelf en uit het team te halen. Het coachen en ontwikkelen van anderen speelt daarbij een belangrijke rol en door een goede verstandhouding op te bouwen ontstaat er wederzijds begrip. Door je enthousiasme en passie voor het werk weet je andere te stimuleren en motiveren. Je bent integer, ondernemend, commercieel en beschikt uiteraard over uitstekende communicatieve en leidinggevende vaardigheden. Je weet je werk goed te plannen en organiseren, waarbij je in staat bent om bij veranderende werksituaties je snel aan te passen en je verantwoordelijkheden daarbij niet uit het oog te verliezen.
Om succesvol te kunnen zijn in deze functie beschik je over;
• een afgeronde Technische WO opleiding richting Elektrotechniek, Industriële Automatisering of gelijkwaardig.
• Je beschikt over minimaal 5 tot 10 jaar werkervaring, bij voorkeur opgedaan in een engineeringsomgeving op het gebied van technische automatisering of IT-innovaties.
• Je hebt enkele jaren ervaring in lijnmanagement en het coachen/aansturen van teams.
• Je hebt bij voorkeur kennis van IT, technische automatisering zoals PLC en SCADA en system engineering.
• Indien je daarnaast kennis hebt van cyber security, Cloud systemen en industriële netwerken is dat een pre.
Wat kun je van ons verwachten
Bij ons kun je rekenen op een ondersteunend en dynamisch team, volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, en een inspirerende werkomgeving waarin jouw inbreng telt.
- De vrijheid om zelf je projecten te kiezen onder de stabiliteit van een contract voor onbepaalde tijd;
- Salaris gebaseerd op ervaring;
- Persoonlijk opleidingsbudget van minimaal €2200,- per jaar;
- Individuele winstdeling (wordt maandelijks uitgekeerd);
- Diverse sociale gelegenheden waar we het zakelijke met het aangename combineren;
- Een warm netwerk aan opdrachtgevers en gelijkgestemden om je eigen ontwikkeling te stimuleren.
Volledige transparantie. Daar gaan we voor. Voor elk van je projecten ken je je uurtarief, je kosten en je individuele winstmarge, allemaal om je ondernemerskwaliteiten te stimuleren.
Werkondernemers zijn gegroepeerd in businesscellen op basis van hun technische expertise. Deze cellen zijn klein en functioneren als hoogwaardige kennisnetwerken. En als bruisende communities van naaste collega's.
Elke medewerker bepaalt de richting van zijn eigen carrière. Samen maken we een plan voor persoonlijke en professionele groei. Met persoonlijke coaching en een uitgebreid trainingsbudget heb je alle tools om jezelf te blijven ontwikkelen en topprestaties te leveren bij onze klanten.
Lees meer Lees meerWerk aan jouw technische dromen in ons lab. Werk in multidisciplinaire teams en ontwikkel je ondernemerschapsskills.
Lees meer Lees meerTof dat je interesse hebt in een baan bij TMC! Solliciteer nu op de manier die het best bij jou past en hopelijk kunnen we je snel in een van onze teams verwelkomen.