Traineeship Support Manufacturing

A propos de ce poste

En tant que stagiaire TMC, vous êtes responsable de votre propre développement. Vous bénéficiez d’un large éventail de possibilités pour vous développer, et nous attendons de vous que vous abordiez cela avec une attitude motivée. En même temps, vous êtes responsable de la réalisation d’un projet client dans votre spécialisation technique spécifique. En ce qui concerne les projets, nous nous concentrons principalement sur :

• Support à la fabrication : dans ce domaine, vous êtes responsable de projets liés à l'ingénierie de production, au Lean Six Sigma, à la résolution de problèmes et/ou à la qualité dans un environnement de production.
• Gestion de la chaîne d’approvisionnement : dans ce groupe, nous servons nos clients avec une large portée. Du flux entrant au flux sortant, et tout ce qui se trouve entre les deux ! Les opportunités de mission vont ainsi de la planification à la gestion de projet.

Notre programme de stage de trois ans repose sur plusieurs piliers qui vous permettront de vous développer :

• Compétences interpersonnelles : chaque année, vous bénéficiez de cinq sessions de formation axées sur les compétences douces, particulièrement utiles au début de votre carrière.
• Compétences techniques : chaque année, vous suivez une à deux formations sur des sujets techniques en lien avec notre domaine d'expertise. Cela inclut, par exemple, des formations en Lean Six Sigma (Green Belt/ Black Belt) et en résolution de problèmes.
• Moments de réflexion structurée : en groupe, nous réfléchissons aux compétences acquises en les combinant avec votre projet client actuel.
• Mentorat sur place (chez le client) par l’un de nos employeneurs expérimentés pour vous aider à relever les défis quotidiens et techniques dans la pratique.

Ce que nous attendons de vous

En tant que stagiaire TMC, vous êtes responsable de votre propre développement. Vous aurez accès à une large gamme de possibilités pour vous développer, et nous attendons de vous que vous abordiez ces opportunités avec une attitude motivée. En parallèle, vous êtes également responsable de la réalisation d’un projet client dans votre spécialisation technique spécifique. Concernant les projets, notre priorité porte principalement sur :

• Support à la fabrication : dans ce domaine, vous êtes responsable de projets liés à l’ingénierie de production, le Lean Six Sigma, la résolution de problèmes et/ou la qualité dans un environnement de production.
• Gestion de la chaîne d'approvisionnement : dans ce groupe, nous accompagnons nos clients avec un large éventail de solutions. De la gestion des flux entrants aux flux sortants, et tout ce qui se trouve entre les deux ! Les opportunités de missions vont de la planification au management de projet.

Notre programme de stage de trois ans repose sur plusieurs axes pour votre développement :

• Compétences interpersonnelles : chaque année, vous bénéficiez de 5 moments de formation axés sur les compétences humaines, particulièrement utiles lors du démarrage de votre carrière.
• Compétences techniques : chaque année, vous recevez 1 à 2 formations sur des sujets techniques en lien avec notre domaine d'expertise. Pensez notamment à des formations sur Lean Six Sigma (Green Belt/Black Belt) et la résolution de problèmes.
• Moments structurés de supervision interactive : en groupes, nous réfléchissons sur les compétences développées et les associons à votre projet client actuel.
• Mentorat sur site (chez le client) par l’un de nos employeneurs expérimentés afin de vous aider avec les défis quotidiens et techniques sur le terrain.

Ce que vous pouvez attendre de nous

Le terme Employeneurship peut paraître inconnu. C'est normal puisque nous en sommes les inventeurs. Ce n'est pas qu'un mot, c'est une méthode de travail, voire un paradigme. Avec l'Employeneurship, vous réfléchissez et agissez en principe comme un entrepreneur, mais depuis la position sécurisée d’un employé. Cependant, avant tout, c’est une façon de continuer à se développer en permanence et cela vous offre la chance de véritablement orienter votre carrière.

Employeneurship repose sur 5 principes fondamentaux :

• Une relation de travail durable avec un contrat fixe
• Partage individuel des bénéfices : vous apprenez à connaître votre valeur sur le marché et vous profitez d’une part des bénéfices générés par votre travail
• YOUniversity : nous vous accompagnerons avec du coaching individuel et des formations
• Cellules Business : pour un réseau solide et pertinent
• The Entrepreneurial Lab (TEL) : un terrain de jeu pour de nouvelles idées et un potentiel de lancement pour des start-ups

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