Une relation de travail à long terme
Bénéficiez de la sécurité d'un contrat à long terme et d'une source de revenus stable tout en ayant l'occasion de travailler sur des projets variés.
Poste vacant
Stage Qualité
Vous êtes à la recherche d'un coup d'envoi de votre carrière et souhaitez vous développer dans les domaines des compétences interpersonnelles, des compétences techniques et du développement de réseau ?
A propos de The Member Company
Nous sommes une société mondiale de conseil en haute technologie composée d'une équipe d'ingénieurs, de scientifiques et d'experts numériques issus du monde entier. Ensemble, nous formons une communauté fière et en pleine croissance. Nous offrons des services de conseil à des clients de premier plan dans le monde entier, dans des secteurs variés tels que
- Technologie et ingénierie
- Énergie et énergies renouvelables
- Sciences de la vie et pharmacie
- Numérique et informatique
A propos de ce poste
En tant que stagiaire TMC, vous êtes responsable de votre propre développement. Vous aurez accès à une large gamme de possibilités pour vous développer, et nous attendons de vous que vous abordiez ces opportunités avec une attitude motivée. En parallèle, vous êtes également responsable de la réalisation d’un projet client dans votre spécialisation technique spécifique. Concernant les projets, notre priorité porte principalement sur :
- Support à la fabrication : dans ce domaine, vous êtes responsable de projets liés à l’ingénierie de production, le Lean Six Sigma, la résolution de problèmes et/ou la qualité dans un environnement de production.
- Gestion de la chaîne d'approvisionnement : dans ce groupe, nous accompagnons nos clients avec un large éventail de solutions. De la gestion des flux entrants aux flux sortants, et tout ce qui se trouve entre les deux ! Les opportunités de missions vont de la planification au management de projet.
Notre programme de stage de trois ans repose sur plusieurs axes pour votre développement :
- Compétences interpersonnelles : chaque année, vous bénéficiez de 5 moments de formation axés sur les compétences humaines, particulièrement utiles lors du démarrage de votre carrière.
- Compétences techniques : chaque année, vous recevez 1 à 2 formations sur des sujets techniques en lien avec notre domaine d'expertise. Pensez notamment à des formations sur Lean Six Sigma (Green Belt/Black Belt) et la résolution de problèmes.
- Moments structurés de supervision interactive : en groupes, nous réfléchissons sur les compétences développées et les associons à votre projet client actuel.
- Mentorat sur site (chez le client) par l’un de nos employeneurs expérimentés afin de vous aider avec les défis quotidiens et techniques sur le terrain.
Ce que nous attendons de vous
- Vous avez obtenu un diplôme de Bachelor ou de Master dans l'un des domaines suivants : génie mécanique, gestion technique, mécatronique, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou logistique.
- Vous avez une bonne capacité de réflexion et savez l'appliquer efficacement dans le contexte de votre propre développement.
- Vous êtes ambitieux et avez une grande motivation pour développer vos compétences.
- Vous êtes de nature positive et souhaitez travailler sur votre développement personnel à la fois individuellement et en groupe.
Ce que vous pouvez attendre de nous
Le terme Employeneurship peut sembler inconnu. C'est parce que nous en sommes les inventeurs. Ce n'est pas juste un mot, c'est une méthode de travail, voire même un paradigme. Avec Employeneurship, vous pensez et agissez en principe comme un entrepreneur, mais à partir d'une position sécurisée en tant que salarié. Toutefois, c'est avant tout une façon de rester en développement constant et cela vous offre la possibilité de diriger véritablement votre carrière.
L'Employeneurship repose sur 5 principes fondamentaux :
- Une relation de travail durable avec un contrat à durée indéterminée
- Partage individuel des bénéfices : vous apprenez à connaître votre valeur sur le marché et avez une part dans les bénéfices générés par votre travail
- YOUniversity : nous vous soutiendrons via un coaching individuel et des formations
- Cellules Business : pour un réseau solide et pertinent
- The Entrepreneurial Lab (TEL) : un terrain de jeu pour de nouvelles idées et un possible lancement pour des start-ups
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Les 5 principes de base de employeneurship
Participation individuelle aux bénéfices
Transparence totale. C'est ça. Pour chacun de vos projets, vous connaissez votre taux horaire, vos coûts et votre participation individuelle aux bénéfices basée sur les performances, tout cela afin de stimuler l'entrepreneur qui sommeille en vous.
Cellules d'expertise
Nos employeneurs sont regroupés en cellules d'entreprise en fonction de leur expertise technique. Elles sont petites, ciblées et fonctionnent comme des réseaux de connaissances de haut niveau. Et comme des communautés bourdonnantes de collègues proches.
YOUniversity
Chaque employeneur est le pilote de sa propre carrière. Ensemble, nous élaborons un plan de développement personnel et professionnel. Recevez un coaching personnel et un budget de formation étendu pour continuer à vous développer et à fournir des performances supérieures chez nos clients.
Découvrez plus Découvrez plus Le laboratoire entrepreneurial
Travaillez sur vos rêves techniques dans notre laboratoire. Collaborez avec d'autres personnes au sein d'équipes pluridisciplinaires pour faire émerger des idées novatrices et des compétences entrepreneuriales.
Découvrez plus Découvrez plus Soumettre ma candidature
Nous sommes ravis que vous soyez intéressé par un emploi chez TMC ! Postulez maintenant de la manière qui vous convient le mieux et nous espérons pouvoir vous accueillir bientôt dans l'une de nos équipes.
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