Ingénieur Système - Systèmes PIS

A propos de ce poste

Le rôle prévoit l’analyse des exigences système et la définition des spécifications techniques pour les sous-systèmes PIS. La ressource sera le point de référence technique, en interagissant avec les clients, les fournisseurs et les équipes internes (hardware, software et validation) pour garantir l’intégration correcte des solutions.

Elle sera responsable du coordination des activités d’intégration et de test au niveau système, en plus de fournir un soutien pour la rédaction de la documentation technique (SRS, ICD, V&V Plan).

Le rôle inclut la participation aux phases de test et d’acceptation (FAI, FAT, SAT) ainsi qu’aux activités de commissioning. En outre, elle prendra en charge d’éventuelles non-conformités, en collaborant à la résolution des problèmes tant en phase de développement qu’en post-livraison.

Ce que nous attendons de vous

• Diplôme en Ingénierie Électronique, Informatique, Télécommunications ou équivalent.
• Expérience d'au moins 3 ans dans des rôles similaires dans le secteur ferroviaire.
• Connaissance approfondie des systèmes PIS et des normes correspondantes (EN 50155, EN 50126/8/9).
• Expérience avec des outils de modélisation et de gestion des exigences (par ex. DOORS).
• Bonne connaissance de la langue anglaise (écrite et parlée).
• Connaissance des protocoles de communication (par ex. MVB, Ethernet, CAN, TCP/IP).
• Expérience dans le domaine RAMS ou Safety.
• Familiarité avec les environnements de test automatique et de simulation.

Ce que vous pouvez attendre de nous

Chez TMC, nous pensons que l’innovation naît de la liberté d’exprimer son potentiel. C’est pourquoi nous avons développé un modèle unique appelé Employeneurship, qui combine les avantages du travail indépendant avec la stabilité d’un contrat à durée indéterminée.

Chaque Employeneur dispose d’un budget personnel pour la formation, participe à des projets technologiquement stimulants et peut contribuer activement au développement du savoir-faire de l’entreprise grâce à notre modèle de partage des profits.

Cette approche valorise la croissance professionnelle et personnelle, encourage l’esprit d’initiative et crée une communauté d’ingénieurs passionnés, compétents et impliqués.