Une relation de travail à long terme
Bénéficiez de la sécurité d'un contrat à long terme et d'une source de revenus stable tout en ayant l'occasion de travailler sur des projets variés.
Poste vacant
Ingénieur en contrôle de traction et auxiliaire
Nous recherchons un Traction & Auxiliary Control Engineer pour l'analyse des exigences, la conception, le développement de contrôles, la validation SIL/HIL et la mise en service des systèmes de propulsion et des convertisseurs.
A propos de The Member Company
Nous sommes une société mondiale de conseil en haute technologie composée d'une équipe d'ingénieurs, de scientifiques et d'experts numériques issus du monde entier. Ensemble, nous formons une communauté fière et en pleine croissance. Nous offrons des services de conseil à des clients de premier plan dans le monde entier, dans des secteurs variés tels que
- Technologie et ingénierie
- Énergie et énergies renouvelables
- Sciences de la vie et pharmacie
- Numérique et informatique
A propos de ce poste
La personne travaillera au sein d'équipes multidisciplinaires (électronique de puissance, logiciel, système, test) tout en garantissant la conformité aux normes ferroviaires et la fiabilité en exploitation.
Principales responsabilités
- Analyse des exigences et définition de l'architecture de contrôle.
- Modélisation et simulation de systèmes de traction et de convertisseurs (Simulink/Simscape).
- Développement d'algorithmes de contrôle et de logiciels embarqués/firmware.
- Mise en œuvre de stratégies EMI et de fonctions de diagnostic pour la maintenance prédictive.
- Développement et exécution de tests SIL/HIL et validations en laboratoire et embarquées.
- Support pour la mise en service, les essais sur le terrain et les activités de service.
- Préparation de la documentation conforme aux normes ferroviaires et participation aux Design Review.
Ce que nous attendons de vous
Exigences
- Diplôme en ingénierie de l'automatisation, électrique, électronique ou informatique.
- Doctorat en ingénierie de l'automatisation (qualification préférée).
- Théorie du contrôle et traitement du signal en temps réel, y compris des techniques avancées de contrôle vectoriel (FOC, DTC).
- Conception basée sur le modèle avec Simulink/Stateflow, Simscape et capacité de génération de code automatique.
- Excellente maîtrise de C/C++, Python et environnement Linux embarqué.
- Expérience avec RTOS et toolchains basées sur Eclipse.
- Développement de firmware bas niveau : registres MCU, pilotes, interfaces (UART, SPI, I2C, PWM, ADC).
- Connaissance des FPGA et développement en VHDL.
- Compétences sur les convertisseurs de puissance (DC/DC, AC/DC, inverters) et les systèmes de propulsion électriques/hybrides (PMSM, asynchrones).
- Expérience avec les tests HIL (dSPACE, Speedgoat, OPAL‑RT).
- Familiarité avec CAN, Ethernet, MVB et protocoles industriels (J1939, TRDP, TCN).
- Connaissance des normes ferroviaires (EN 50128, EN 50657) et, en tant que plus, IEC 61508 et ISO 26262.
- Gestion des exigences avec IBM DOORS.
- Intégration dans un pipeline CI/CD avec traçabilité complète des exigences-tests.
Langues
Italien courant.
Anglais technique (oral et écrit).
Ce que vous pouvez attendre de nous
TMC est une société de conseil en technologie avec un modèle unique basé sur 5 piliers, le modèle de l’Employeneurship, qui combine la stabilité d'un contrat à durée indéterminée avec la liberté de développer son propre parcours professionnel. Nous collaborons avec des entreprises leaders dans les domaines de l’Automatisation, du Ferroviaire, de l’Aérospatial, de la High-Tech et de l’Industrie, en offrant des solutions innovantes et à fort contenu technologique.
#LI-FD2
Les 5 principes de base de employeneurship
Participation individuelle aux bénéfices
Transparence totale. C'est ça. Pour chacun de vos projets, vous connaissez votre taux horaire, vos coûts et votre participation individuelle aux bénéfices basée sur les performances, tout cela afin de stimuler l'entrepreneur qui sommeille en vous.
Cellules d'expertise
Nos employeneurs sont regroupés en cellules d'entreprise en fonction de leur expertise technique. Elles sont petites, ciblées et fonctionnent comme des réseaux de connaissances de haut niveau. Et comme des communautés bourdonnantes de collègues proches.
YOUniversity
Chaque employeneur est le pilote de sa propre carrière. Ensemble, nous élaborons un plan de développement personnel et professionnel. Recevez un coaching personnel et un budget de formation étendu pour continuer à vous développer et à fournir des performances supérieures chez nos clients.
Découvrez plus Découvrez plus Le laboratoire entrepreneurial
Travaillez sur vos rêves techniques dans notre laboratoire. Collaborez avec d'autres personnes au sein d'équipes pluridisciplinaires pour faire émerger des idées novatrices et des compétences entrepreneuriales.
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