Vacante

Ingeniero de proyectos

Países Bajos Mecánico Eindhoven En el sitio

¿Eres un creativo Project Engineer al que le gusta asumir responsabilidades? En TMC trabajas en proyectos desafiantes: desde máquinas específicas para clientes hasta líneas de producción completas. Ningún día es igual.

Sobre The Member Company

Somos una compañía global de alta tecnología con un equipo de ingenieros emprendedores, científicos y expertos digitales de todo el mundo. Juntos hemos formado una comunidad que está en constante crecimiento, de la que estamos orgullosos. Ofrecemos servicios de consultoría a clientes de alto perfil a nivel mundial en diversas áreas de servicio, como:

  • Tecnología e ingeniería
  • Energía y energías renovables
  • Life sciences y farmacia
  • Digital y TI

Sobre esta vacante

Te incorporarás a un entorno de trabajo dinámico donde ningún día es igual. Desde máquinas específicas para clientes hasta líneas completas de producción para diversas industrias: ¡todo pasa por aquí! Como Project Engineer, eres un verdadero todoterreno y asumes la responsabilidad de proyectos completos. Esto significa que tendrás mucha libertad para demostrar de lo que eres capaz. Tus tareas principales: - Diseño independiente de líneas de máquinas específicas para clientes, en colaboración con ingenieros compañeros. - Mantener reuniones con clientes y el departamento de producción interno. - Supervisar la planificación y presupuestos de los proyectos. - Participar activamente con los clientes y proponer de manera independiente ideas creativas y adecuadas. - Supervisar a los Mechanical Engineers dentro del equipo del proyecto.

Qué esperamos de ti

¿Qué esperamos de ti?

  • Un título de HBO en Ingeniería Mecánica y/o Mecatrónica.
  • Amplia experiencia como Ingeniero de Proyectos en construcción de maquinaria.
  • Excelente conocimiento de software CAD 3D (por ejemplo, Inventor o SolidWorks).
  • Una actitud de trabajo creativa e innovadora.
  • Dominio excelente del idioma neerlandés es imprescindible.

Qué puedes esperar de nosotros

¿Qué te ofrecemos?

En TMC tendrás la libertad y la responsabilidad para dar forma a tu carrera. Formarás parte de nuestra fórmula de Employeneurship®, en la que combinamos emprendimiento y seguridad:

  • Un contrato fijo en TMC con la garantía de un salario competitivo de hasta €5,500.
  • Excelentes beneficios secundarios, incluyendo una estructura de bonificación y un plan de movilidad.
  • Desarrollo personal y profesional a través de formación, cursos y coaching.
  • La oportunidad de participar activamente en nuestra compartición de conocimientos, eventos y comunidad dentro de TMC.
  • Un entorno laboral inspirador en el que la colaboración, la innovación y el disfrute son fundamentales.

Los 5 principios de employeneurship
Una relación laboral duradera

Disfruta de la seguridad de un contrato y de una fuente de ingresos estable mientras tienes la oportunidad de crecer pasando por diversos proyectos.

Reparto de beneficios individuales

Transparencia total. Conoce la tarifa horaria, los costes y los beneficios de tu participación en cada uno de tus proyectos. Todo con el fin de impulsar al empresario que llevas dentro.

Unidades de negocio

Nuestros employeneurs trabajan en unidades de negocio que funcionan como una red de conocimientos de alto nivel. Están conformadas por profesionales con experiencias similares que contribuyen a crear una comunidad proactiva.

YOUniversity

Cada employeneur dirige su carrera. Juntos, elaboramos un plan de crecimiento personal y profesional. Recibe coaching personal y un amplio presupuesto de formación para seguir desarrollándote y ofrecer un mayor rendimiento a nuestros clientes.

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El laboratorio empresarial

Un espacio donde los employeneurs pueden trabajar en sus propios proyectos. Colabora con otros employeneurs para desarrollar ideas innovadoras y tus habilidades empresariales.

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Estamos encantados de que estés interesado en trabajar en TMC. Aplica ahora del modo que más te convenga y esperamos poder darte pronto la bienvenida a uno de nuestros equipos.

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