Traineeship Qualität

Über diese Stellenbeschreibung

Als TMC-Trainee bist du für deine eigene Entwicklung verantwortlich. Du erhältst eine breite Palette an Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln, und wir erwarten von dir, dass du diese mit einer motivierten Einstellung angehst. Gleichzeitig bist du für die Durchführung eines Kundenprojekts innerhalb deiner spezifischen technischen Spezialisierung zuständig. Bei den Projekten liegt unser Fokus hauptsächlich auf:

• Manufacturing Support: In diesem Bereich bist du verantwortlich für Projekte in den Bereichen Production Engineering, Lean Six Sigma, Problemlösung und/oder Qualität in einer Produktionsumgebung.
• Supply Chain Management: Aus dieser Gruppe heraus bedienen wir unsere Auftraggeber mit einem breiten Spektrum. Von Inbound bis Outbound und alles, was dazwischen liegt! Die Projektmöglichkeiten reichen daher von Planung bis hin zu Projektmanagement.

Unser dreijähriges Traineeprogramm basiert auf mehreren Säulen, durch die du dich entwickeln wirst:

• Interpersonelle Fähigkeiten: Jährlich wirst du fünf Trainingssitzungen in diesem Bereich erhalten, wobei der Fokus auf Soft Skills liegt, die besonders zu Beginn deiner Karriere hilfreich sind.
• Technische Fähigkeiten: Jährlich wirst du 1 bis 2 Trainings zu technischen Themen erhalten, die in unser Fachgebiet passen. Dazu gehören beispielsweise Trainings zu Lean Six Sigma (Green Belt/ Black Belt) und Problemlösung.
• Strukturierte Intervisionsmomente: In Gruppen reflektieren wir über die erlernten Fähigkeiten in Kombination mit deinem aktuellen Kundenprojekt.
• Vor-Ort-Mentoring (beim Kunden) durch einen unserer erfahrenen Employeneure, um dir bei den täglichen-/ technischen Herausforderungen in der Praxis zu helfen.

Was wir von Ihnen erwarten

• Du hast ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einer der folgenden Fachrichtungen: Maschinenbau, Technische Betriebswirtschaft, Mechatronik, Supply Chain Management oder Logistik.
• Du verfügst über eine ausgeprägte Reflexionsfähigkeit und kannst diese gezielt im Kontext deiner persönlichen Entwicklung einsetzen.
• Du bist ehrgeizig und hast eine enorme Motivation, dich weiterzuentwickeln.
• Du bist positiv eingestellt und möchtest sowohl individuell als auch im Team an deiner persönlichen Entwicklung arbeiten.

Was Sie von uns erwarten können

Der Begriff Employeneurship klingt vielleicht unbekannt. Das liegt daran, dass wir die Erfinder sind. Es ist mehr als ein Wort, es ist eine Arbeitsweise, sogar ein Paradigma. Bei Employeneurship denkst und handelst du grundsätzlich wie ein Unternehmer, jedoch aus der sicheren Position eines Angestellten heraus. Es ist in erster Linie jedoch eine Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und bietet dir die Chance, deine Karriere gezielt zu gestalten.

Employeneurship basiert auf 5 Grundprinzipien:

• Eine nachhaltige Arbeitsbeziehung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Individuelle Gewinnbeteiligung: Du lernst deinen Marktwert kennen und hast einen Anteil am Gewinn, den deine Arbeit generiert
• YOUniversity: Wir unterstützen dich mit persönlichem Coaching und Trainings
• Business Cells: Für ein starkes und relevantes Netzwerk
• The Entrepreneurial Lab (TEL): Ein Spielplatz für neue Ideen und ein potenzielles Sprungbrett für Start-ups

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