Vacancy

Jr. Projectleider Civiele Techniek

Netherlands Infra & Energy Deventer Hybrid

Wil jij je carrière in de civiele techniek starten en meewerken aan uitdagende infrastructuurprojecten? Heb je een passie voor techniek en ben je klaar om als Junior Projectleider jouw kennis in de praktijk te brengen?

About The Member Company

We are a global high-tech consultancy company with a team of entrepreneurial engineers, scientists, and digital experts from around the world. Together we form a fast-growing and proud community. We offer consultancy services to high-profile clients globally in diverse service areas, such as:

Technology & Engineering
Energy & Renewables
Life sciences & Pharma
Digital & IT

About this vacancy

Als Junior Projectleider Civiele Techniek werk je aan diverse civieltechnische projecten, variërend van wegenbouw en waterbouw tot de aanleg van bruggen en tunnels. Je ondersteunt senior projectleiders en neemt steeds meer verantwoordelijkheid in het coördineren van projectfasen. Je zorgt ervoor dat projecten op tijd en binnen het budget worden afgerond en werkt samen met verschillende disciplines, zoals ontwerp, uitvoering en opdrachtgever.

In deze rol leer je alles over het managen van civiele techniekprojecten en word je begeleid door ervaren collega’s. Je ontwikkelt jezelf tot een volwaardige projectleider die zelfstandig projecten kan leiden en alle betrokken partijen efficiënt aanstuurt.

Jouw verantwoordelijkheden:

Het ondersteunen van de projectleider bij het plannen, coördineren en uitvoeren van civiele techniekprojecten;
Het bewaken van de voortgang van projecten, inclusief het monitoren van het budget, de planning en de kwaliteit van het werk;
Het opstellen en beheren van projectdocumentatie, zoals rapportages, vergaderstukken en technische specificaties;
Het onderhouden van contact met opdrachtgevers, aannemers, en andere stakeholders;
Het assisteren bij het oplossen van technische en organisatorische vraagstukken tijdens de uitvoering van projecten;
Het bijdragen aan het naleven van veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen binnen projecten;
Het leren van en bijdragen aan projectmanagementtools en -technieken om je vaardigheden verder te ontwikkelen.

What we expect from you

Een afgeronde hbo-opleiding in Civiele Techniek (of een vergelijkbare technische opleiding);
Enige ervaring met civieltechnische projecten, bij voorkeur via stages of eerdere werkervaring;
Kennis van civiele techniek en ervaring met ontwerpsoftware zoals AutoCAD, Civil 3D, of vergelijkbare programma’s;
Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
Proactieve houding en bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen binnen het vakgebied.

What you can expect from us

Bij TMC sta jij als professional centraal. Wij bieden een inspirerende werkomgeving waarin je wordt aangemoedigd om te groeien, innoveren en jouw ambities waar te maken:

Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd: zekerheid en stabiliteit vanaf dag één;
Winstdeling: een aantrekkelijke bonusregeling die kan oplopen tot 50%;
Opleidingsbudget: €2.200 per jaar voor persoonlijke ontwikkeling, coaching en studie;
Open en transparant model: volledig inzicht in je arbeidsvoorwaarden en samenwerking;
Toegang tot het TMC Lab: realiseer jouw eigen innovatieve projecten en ideeën;
Een hechte community: werk samen met ervaren professionals en breid je netwerk uit binnen onze businesscel;
Afwisselende projecten: werk voor toonaangevende opdrachtgevers binnen de aannemerij, adviesbureaus en (semi-)overheid.

The 5 basic principles of employeneurship

A long-term working relationship

Enjoy the security of a long-term contract and a stable source of income while getting the opportunity to work at diverse projects.

Individual profit sharing

Full transparency. That’s it. For each of your projects, you know your hourly rate, your costs, and your individual performance-based profit sharing, all in order to stimulate your inner entrepreneur.

Business cells

Our employeneurs are grouped in business cells based on their technical expertise. They are small, focused and function as high-grade knowledge networks. And as buzzing communities of close colleagues.

YOUniversity

Every employeneur drives their own career. Together, we make a plan for personal and professional growth. Receive personal coaching and an extensive training budget to keep developing yourself and deliver outperformance at our clients.