Vacancy

Chef de Projet – Migration Télécom (F/H)

Luxembourg Digital & IT Luxembourg Hybrid

TMC Luxembourg est à la recherche d'un Chef de Projet – Migration Télécom (F/H) pour l'un de ses clients.

About The Member Company

We are a global high-tech consultancy company with a team of entrepreneurial engineers, scientists, and digital experts from around the world. Together we form a fast-growing and proud community. We offer consultancy services to high-profile clients globally in diverse service areas, such as:

Technology & Engineering
Energy & Renewables
Life sciences & Pharma
Digital & IT

About this vacancy

Mission

Piloter la migration des infrastructures télécom de l’entreprise, en remplaçant les anciens réseaux (ISDN/PSTN) par des solutions SIP modernes. Assurer une transition fluide, sécurisée et sans impact majeur sur les opérations.

Responsabilités

Gestion de Projet

Planifier et coordonner la migration vers SIP en collaboration avec les équipes IT et métiers.
Gérer les risques et anticiper les imprévus pour assurer une transition fluide sans perturbation.
Suivre le budget, optimiser les coûts et garantir la rentabilité du projet.
Assurer la communication et la coordination entre toutes les parties prenantes (internes et fournisseurs).

Expertise Télécom & VoIP

Superviser le déploiement des trunks SIP, SBC et VoIP en remplaçant les anciens réseaux (ISDN/PSTN).
Assurer la portabilité des numéros et optimiser le routage des appels.
Vérifier la compatibilité des solutions télécom avec les outils cloud (Teams, Webex, Zoom).
Suivre la performance des fournisseurs et garantir un service de qualité.

Sécurité & Conformité

Mettre en place des mesures de protection contre la fraude et les cyberattaques.
Garantir la haute disponibilité des services télécom et la continuité des communications.
Assurer le respect des normes et réglementations locales et internationales (E911, E112).

What we expect from you

Profil

Bac+4/5 en Télécoms, Réseaux ou IT.
Expérience dans la migration de systèmes téléphoniques (ISDN/PSTN → SIP).
Connaissance des fournisseurs télécom et des contraintes réglementaires.
Certifications appréciées : PMP, PRINCE2, CCNP, SIP.
Français et anglais courants.
Bonne capacité à vulgariser des concepts techniques.

What you can expect from us

Pourquoi choisir l’Employeneurship ?

Notre modèle de l’Employeneurship est unique, c’est une véritable innovation dans le secteur du conseil en haute technologie. C’est LA relation de travail du 21ème siècle pour les professionnels techniques hautement qualifiés. Il est construit autour de 5 piliers principaux:

Vous aurez un contrat de travail à durée indéterminée vous offrant stabilité et sécurité,
Vous apprendrez à connaître votre valeur sur le marché et aurez une part des bénéfices générés par votre travail grâce à la participation individuelle aux bénéfices,
Nous vous accompagnerons grâce à un coaching personnalisé et un plan de formation conçus pour vous aider à développer vos compétences entrepreneuriales,
Notre structure en cellules de compétence technique vous fournira un réseau d’experts fort, significatif et pertinent,
Le Lab’ entrepreneurial vous offrira un terrain de jeu pour explorer de nouvelles idées et peut-être participer au lancement de start-ups.

The 5 basic principles of employeneurship

A long-term working relationship

Enjoy the security of a long-term contract and a stable source of income while getting the opportunity to work at diverse projects.

Individual profit sharing

Full transparency. That’s it. For each of your projects, you know your hourly rate, your costs, and your individual performance-based profit sharing, all in order to stimulate your inner entrepreneur.

Business cells

Our employeneurs are grouped in business cells based on their technical expertise. They are small, focused and function as high-grade knowledge networks. And as buzzing communities of close colleagues.

YOUniversity

Every employeneur drives their own career. Together, we make a plan for personal and professional growth. Receive personal coaching and an extensive training budget to keep developing yourself and deliver outperformance at our clients.